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國考招錄增加因退休潮  1/4崗位需經濟學背景

2014年10月15日16:42    來源:人民網-教育頻道    手機看新聞

人民網北京10月15日電 (記者林露)今天國家公考招錄人數達到2.2萬余人,比去年多出2700余人,創下歷史新高。國家公務員局相關負責人表示,人數增加與“退休潮”有關﹔專家提醒,國家公考約1/4崗位需要有經濟學專業背景,應屆生報考基層選擇空間大。今天是國家公考報名第一天,人民網教育頻道綜合了公務員局、專家對於報考政策的分析,供廣大考生參考使用。

國家公考約1/4崗位需要有經濟學專業背景

中公教育集團副總裁張永生做客人民網解讀今年報考數據時說,根據初步統計,招錄人數最多的專業是經濟學,大概超過總人數的四分之一,約有6000多人。張永生介紹說,其次是會計,再次是財政、稅務、法學、審計、計算機,這些專業的考生機會將比較多一些。 >>>詳細

2015年國考中紀委招案件查辦8人

新一屆領導人就職以來,加大了反腐力度,但2015年國考紀檢干部職位的招錄人數並未如預期增加,相反,較2014年的招聘數量減少20人。中紀委、監察部機關給出15個崗位28個空缺,其中涉及案件查辦招錄8人。

在招聘的職位中,有分析指出,中共十八大以來,加大了反腐力度,實行“蒼蠅老虎一起打”的反腐戰略,但紀檢干部的培養也是循序漸進的。有專家認為,中紀委反腐力度不斷增強,但是增加到一定程度,這個機構穩定下來后,用人自然有所減少。用人方面會基於退休而產生新的增補崗位,而不是大幅度的增加。 >>>詳細

公務員局:今年國考招錄崗位增加是因"退休潮"

國家公務員局今天上午在人民大學組織召開了2015年國家公務員考試宣講會。今年共有120多個中央機關及其直屬機構、參公事業單位計劃招錄2.2萬多人,較上一年增加了2700多人,據國家公務員局透露,人數增多主要是由於有幾個大的直屬機構因前幾年機構調整和職能整合,今年出現退休人員相對較為集中,空缺位置較多而增加了錄用計劃,所有招錄計劃都在中央核定的編制數額內。  >>>詳細

今年國考比去年增2710人 專家稱與高官落馬無關

有網友提問:“各部門招錄人數的變化是否與諸多高官落馬有關?”中公教育集團副總裁張永生做客人民網時表示,這只是大家的一種猜測,即便這對招考人數有所影響,也肯定是微乎其微的。因為,落馬的都是高官,高官的職位產生,並不是通過公務員招錄的方式產生,公務員招考的隻能是主任、科員級以下的職位。 >>>詳細

國家公考三類職位報名人數相對較少 

今天,國家公務員局相關負責人介紹說,從這幾年的情況來看,有三類職位報名人數會相對較少:一是對學歷、學位、專業和相關工作經歷等要求相對較多、較高的職位,因為符合條件的考生人數相對較少﹔二是縣級職位報名人數一般要少於中央一級和省一級的職位﹔三是經濟條件相對落后的艱苦邊遠地區縣以下基層職位。 >>>詳細

國考1.2萬崗位專招應屆生 專家:報考基層選擇空間大

中公教育集團副總裁張永生做客人民網時表示,今年有一個重要變化——約超過半數的職位是專門用來招錄應屆畢業生的,據統計,共有6516個職位招錄12401人。張永生說:“很顯然,如果考生去報地市級或者是縣區級及以下職位,將有非常多的選擇空間﹔如果去報省級、副省級、中央的,實際上可選擇的空間就相對比較小了。”張永生說道。 >>>詳細

個別職位對進入面試的調劑人員要求更嚴格

2015年公告:個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線,方可進入體檢和考察。

此項規定顯示個別職位對於調劑人員的要求更加嚴格了。記者提醒考生,切勿因增加了要求就對調劑感到畏懼,考生隻要認真備考,脫穎而出指日可待,建議考生在報考的時候選擇服從調劑,以增大成“公”幾率。 >>>詳細

基層職位降低學歷門檻 傾向生源地考生

2015年公務員考試基層職位降低了學歷門檻,傾向戶籍所在地考生,體現了國考更加開放、務實的新形態。

今年招考政策降低艱苦邊遠地區職位門檻主要體現在兩個方面。

其一,降低了學歷門檻。在中西部的偏遠山區或者偏遠地區,不再有具體的學歷限制。往年的招錄政策要求本科,至少是專科,今年規定在西部的偏遠山區,工人、農民甚至沒有學歷的也能報考。考慮到西部的工作環境艱苦,當地人做管理者也許更適合。學歷門檻的降低體現了國家對中西部政策的關注。

其二,招錄側重對本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員。《意見》規定,各直屬機構根據工作實際和基層公務員隊伍建設需要,可以拿出一定數量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。趙同勤認為,這次招錄政策在地域上做了一些明顯的調整,對於地市級以下的職位尤其是基層職位,更加傾向於戶籍所在地的考生。他認為這點很重要,“一方面可以減少了公務員的報考成本,另一方面更有利於解決基層用得上、用得住的問題。” >>>詳細

 

相關鏈接:

專題:2015年國家公考報考攻略

職務信息檢索庫  報考指南 答疑平台

 

(責編:林露、熊旭)




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