越早越好？聚焦·中国学生低龄抢跑的留学隐忧【4】

　　一纸文凭能解决就业难题?

　　留学申请需学会“远视”

　　尽管名校录取的竞争越来越激烈，但在生源争夺全球化的背景下，申请留学却变得越来越容易。根据《华尔街日报》对美国联邦数据的分析，在2010年到2012年间，超过1/4的美国四年制私立院校发现，其报考人数下降了至少10%，而在2006年到2009年之间，报考人数出现类似降幅的学校比例不足1/5。

　　在此影响面前，并非每所学校都平等，除了那些最为优秀的院校，这些变化对大多数公立和私立院校都已造成压力，而那些招生面向中等学生、奖助学金少且学费高的私立院校，受到的影响最大。

　　陈伟指出，2004至2014年这10年间，美国高校总的招生格局并没有发生大的变化，但个别大学的局部变化是有的，而且变化很大。比如，某大学10年间国际学生人数增长了34倍，其中中国本科留学生增长了47倍。截至目前，该校中国学生人数已经超过4500名，占该校所有留学生人数的一半。

　　戴丽丽介绍说，在这种形势下，有不少学校在招收国际学生时，会增加中国学生的招生比例，或根据市场需求增加一些实用性专业，或提高对优秀学生的奖学金比例，以吸引更多学生就读。

　　刘骥在读本科时，曾在学校的语言中心当助教，在语言中心学习的学生，一般都是通过留学中介机构申请的双录取的学生，即要先读2年的语言课程，学期结束达到要求，就转入正式的学历教育阶段，否则就会被迫转学，由正规大学转到社区大学。

　　据刘骥观察，在生源有限的情况下，竞争力差的大学，越来越重视国际合作，加大力度来吸引国际生源。比如社区大学，更愿意与留学中介机构合作。

　　于是，被留学的光环所吸引，被预期的高收入所吸引，这些曾经让无数学生和家长动心的理由，如今是否还能成立?关于海归光环的讨论一直在继续，而海归就业不再具有优势的报道也不断见诸报端。近年来，不仅留学生在国外就业压力大，而且回国就业难的问题也日益突出。

　　中国与全球化研究中心主任王辉耀在《中国海归发展报告(2013)》中指出，随着出国留学生的多层次化，不少“低质量”的海归虽然获得了国外学校的文凭，但究其综合素质，就业竞争力依然与国内的“土鳖”无异，甚至不如国内名校毕业的学生熟悉本国国情、了解就业市场，不少用人单位也逐渐趋于理性。

　　教育部留学服务中心回国处负责人表示，用人单位对海归人才的需求日益明确，不仅要有过硬的外语口述、书写能力，还要有一定的国外同行业的工作、实习经验，参与相关项目的经验，以及国、境外的相关行业资源。对大量没有太多工作经验的海归而言，回国后就业优势并不明显。

　　嘉华世达留学机构美国部副总监李凤娜指出，随着一轮又一轮的留美热潮，以及一些媒体对美国名校的夸大宣传，加之中美两国在教育文化等方面的差异，造成了中国学生赴美留学的高度盲目性。

　　李凤娜认为，这种盲目性与中国很多家长的传统思维有很大的关系。目前，一批有资金基础、有能力送孩子留学的家长，在他们大部分人眼中，送孩子出国，是一件很有面子的事情，并不一定是为了有什么长远的发展。同时，中国家长特别看重排名，很多人为了更好的学校名气，不考虑专业，不考虑职业发展，这就出现了留学时选校的盲目性。其实，即使进了名校，也不一定就是拿到了金钥匙，因为学校只是提供了一个平台，学生自身的努力更重要，这决定了学生日后就业的前景及机会。

　　李凤娜说，她接触到的不少家长认为，一出校门就做管理者就是好的职业。其实，在很多行业里，都是要先从最基础的职位做起，工作表现优异才会有提升的空间和可能。但正因为有些学生及家长不接受从最基本的职位做起，所以即使有好的教育背景，也无法就业，于是形成海归变海待的现实状况。

　　根据目前留学人数增长态势，结合国内外就业环境，海归就业人数将持续甚至迅猛增加，光凭一纸海外文凭已经很难冲破就业“瓶颈”。当我们将目光投向日益壮大的留学大军时，不得不好好反思一下，那些揣着对未来的美好梦想，欲踏上海外求学之路的准留学生们，真为留学做好准备了吗?

　　李凤娜建议，学生和家长必须要学会“远视”，对留学做一个全面的规划，对自己的兴趣爱好以及未来职业发展有比较清楚的认识，选择适合自己的海外院校，而非盲目地追随潮流，陷入“被留学”的困境。（记者 万玉凤）