畢業，下一站在哪裡？考研or就業？【4】

　　拼省考，終以高分進面試

　　“公務員穩定，家裡都支持我考公務員。”潘雙雙說，在父輩的眼裡，女孩子工作穩定才是第一要素。2014年12月，她參加了國考，那真是可以用“千軍萬馬過獨木橋”來形容。

　　潘雙雙報考的是南寧市西鄉塘國稅局，她當時還在不停地找工作，心裡並不安定，復習的效果不太好，“職位太熱門了，考得不好，炮灰了。”她說，沒有被錄取是意料中的事。

　　隨著畢業一天天臨近，工作仍然沒有著落，她心裡開始有點發慌：“首要的還是先就業。”

　　今年4月，廣西公務員考試開考，經過國考失敗和就業的不如意，她採取了穩健保守的報考策略：“我考的是柳州市食品藥品監督管理局，南寧市的太熱門了，選擇一個競爭稍微小點的職位。報考柳州，離家近些，這也是父母的願望。”

　　經過認真的復習備考，潘雙雙終於以高分進入柳州市食品藥品監督管理局的面試，“一開始挺高興的，可是后來想到隻有三分之一的錄取機會，有點前途未卜。”談到這，她情緒有些低落，一向自信的眼神也有些黯然。雖然她報考的職位是食品藥品檢測科員，跟她喜歡的人力資源工作有些差距，不過她還是樂觀地說：“這份工作還是要經常出去跟人打交道，這點我挺喜歡的，首要的還是先好好准備面試，爭取發揮自己最好的成績。”

　　就業切忌“高不成，低不就”

　　“大四找工作太難”，這是許多大學生發出的感慨。“怎樣才能找到一份好工作？”這是廣西人才交流服務中心特聘就業指導師周長明被求職大學生問得最多的一個問題，他說：“每個人都想找一份好工作，這無可厚非，但是理想很豐滿，現實很骨干。就業是雙向的選擇，再美好的理想也要扎根現實，看看有沒有實現的可能。找工作跟談戀愛找對象是一個道理，每個人都想找高富帥或者白富美，但是，你在找別人的時候，別人也在挑你，所以，當我們想找好工作的時候，應該站在用人單位的角度來思考。建議同學們在找工作時列一個表，把用人單位的要求與自己的條件相對比，就能明白地看出與用人單位的要求有沒有差距。如果沒有差距，就去追求去嘗試。如果有差距，看短期內是否能彌補，比如說有些是資格証的問題，這是短期內可以彌補的﹔有些是短期內不能彌補的，比如說學歷的問題，用人單位要求碩士學歷，而你是大專，這在短期內就沒有辦法彌補。”

　　據悉，2015年第一季度，廣西畢業生的招聘市場迎來季節性回升，畢業生供求比為1.59（即1個職位有1.59人競爭），求職的畢業生專業主要集中在管理學、工學、經濟學、文學和理學5個類別，這5個類別的畢業生求職人數合計達到14118人，佔比為83.92%，而管理學中佔首位的工商管理類專業求職人數為3087人，工學中佔首位的土建類專業求職畢業生為1455人。而零售類、美容保健類和餐飲娛樂類等服務類職位依舊乏人問津，另外，銷售類職位依舊是本季畢業生缺口最大的職位，其畢業生供求比為0.41，需求缺口高達1596人。由此可見，大學生就業競爭壓力大，但大部分人都不願意從事低端服務性行業，“高不成，低不就”是目前大學生就業的現狀。

　　就業形勢的嚴峻，迫使很多大學生選擇報考公務員。由於收入穩定、福利保障良好以及有一定的社會地位，公務員成為香餑餑。據統計，2015年廣西共有17.9萬人報考公務員，經資格審查合格並繳費的有14.9萬人，實際參加考試人數13.5萬人，參考率90.54%，計劃錄用人數、報考人數均比往年有所增加。那麼，針對目前的這股考公務員的熱潮，是不是大學畢業生十全十美的選擇呢？周長明認為，應該對公務員這個職業進行冷思考，“首先，公務員不一定就是很好的崗位，公務員這個范圍太廣了，有許多崗位確實很好，比如說在大城市、好的工作崗位。但其實招考的公務員大部分都在基層、鄉鎮，都是比較偏遠和艱苦的崗位，並不像同學們想象的那麼好。其次，還是要根據自身的家庭情況。如果家裡有從政資源的，鼓勵這類同學報考﹔有些同學家境比較普通，如果想要升職，則要有長期奮斗的決心和高明的處理人際關系的頭腦，否則不容易出頭。所以，給同學們的建議是盡量慎重選擇，如果沒有很好的人脈、資源，考公務員不是想象中那麼美好的事情”。