国考报名人数竞争比双降 专家:谈降温为时尚早【2】

　　报名人数与竞争比“双下降”的特征，是否证明曾被奉为“铁饭碗”的公务员职位，热度不再了呢？听听学生怎么说：

　　学生：创业这一块，所以就是公务员竞争面太大。而且我觉得年轻人不应该去求安逸的生活。

　　学生：就是说有意向去考一下，因为工作稳定，对女孩子来说压力小。

　　某国考辅导机构的常老师认为，今年国考报名的情况，可以看出现在年轻人在工作的选择上，更多的开始看重“个人理想”：

　　常老师：过去大家追求这种升官发财，如今逐渐趋于理性平和。朝一个什么方向，找一个理想的工作，这个方向去找。

　　不过，多年参与公务员考试出题的张胜利教授说，与其他工作相比，公务员工作的稳定性优势依然突出。因此，公务员仍然是不少应、往届毕业生的首选：

　　张胜利：就业生市场占比重最大的是民营经济。但由于民营经济用工不规范、薪酬的平均水平低，就导致大家挤上了公务员、国有企业。只要是国字头的，这些单位就成了择业主战场了。

　　既然不少老师和学生，依然都认为公务员考试是“值得一试”的就业选择，加之今年本身计划招考数量又创纪录，原本应该是大家参加国考的好机会，为何还会出现报名人数下降的情况？李忠分析了原因：

　　李忠：一个职位的设置更加科学合理了，今年招录机关对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，有的职位明确描述了工作地点、户籍政策、工作性质、工作环境等，减少了考生的盲目选择，有效地引导了考生的报名。第二个原因，考生报名来说也更趋理性。这几年社会媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员的职业有了更深入的了解，以前出现的跟风报名的情况在减少。

　　另外，今年特别强调了报名中的诚信机制建设，不诚信的报考行为将视情况列入诚信档案库。李忠认为，这一规定大幅度减少了从前不符合报名条件，但仍想“报个名试一试”的考生，挤出了数据中虚高的“水份”。