140萬“國考族”，為啥想當公務員

2016年，高校畢業生達到了765萬。剛剛大學畢業的你，是否仍在為找第一份工作而忙綠？還是被淹沒在招聘網站令人目不暇接的用人信息之中？國家公務員，聽著就讓人覺得“高大上”的職業，令人心生向往。2016年國考，2.7萬個招錄名額共吸引了近140萬人報名。這麼多人眼熱的公務員職業，究竟有著怎樣的吸引力？

公正公平

985、211高校研究生，英語6級，戶口……這些用人單位的附加條件，讓那些想拿到國企入場券的同學們望而卻步。而在公務員招考中，大量崗位招收本科畢業生，有些崗位並不限定專業。相對來說，國家公務員考試公平公正，因此被譽為“玻璃房裡的考試”。參加國考，憑借自己的實力筆試、面試競爭上崗，成為一名公務員，成為不少大學畢業生的優先選擇。

就業滿意度高

根據麥可思數據公司的調查，2015屆大學本科畢業生，畢業半年后在“政府機構/科研或其他事業單位”的就業滿意度最高，達到72%﹔在“民營企業/個體”的就業滿意度最低，隻有59%。前者比后者滿意度高了百分之十三。

家校支持

能夠成為國家公務員，在政府機構裡工作，被視為捧上了“鐵飯碗”、吃上了“皇糧”，是不少年輕人或者他們的父母對於國考現實意義的理解。一位考生家長網友的話說得很直白：“公務員的工資水平肯定要比平均水平高吧，如果不追求奢侈享受的話可以生活得很好。如果孩子能當上公務員，爭取到一份較為穩定的工作和較完善的福利保障，我們一家就滿足了。”除了家長鼓動孩子報名參加國考，畢業季裡不少高校也會動員學生報考公務員服務基層。

圖個穩定

網上的一份調查結果顯示，超過八成受訪者表示曾想過報考公務員。至於想報考公務員的原因，82.5%的人看重的是“福利待遇好”，69.8%的人看重“工作輕鬆穩定”，其次是覺得“有社會地位”。

來源：中公教育