8月26日,市公務員局公布2015年重慶市公務員公招考試報名結果,最終繳費報考人數達42776人,平均競爭比例達1︰38,最熱崗位共青團渝中區委綜合管理崗位1個崗位有459人爭搶。
42776人報名 競爭比達1︰38
據悉,今年下半年重慶市公務員公招,42個區縣和市級部門共公招公務人員1158人,其中含警察職位338人。截至8月26日,考試最終繳費報考人數達42776人,減少23個招考指標,本次考試平均競爭比例為1︰38。
此次與2014年下半年相比,最終繳費報考人數上漲5073人。與2014年下半年的平均競爭比例1︰39相比,基本持平。不過相比2013年下半年1015個職位50221人報名,競爭比達1︰49,競爭減小了很多。
最熱崗位當屬綜合崗位
據最終統計數據,今年最熱報名崗位為共青團渝中區委綜合管理崗位,報招比例達到了1︰459。在競爭最激烈的十個報名崗位中,不出意外地全部集中在了主城區,其中渝中區6個,渝北區兩個,北部新區和江北區各一個。
共青團渝中區委綜合管理崗位注明的是從事青少年管理工作,其余4個職位工作描述都是從事該部門相應的管理工作,是該部門的常規崗位,並不是后勤部門。不過因為對於專業等沒有限制,加上區域位置優勢,所以成了熱門崗位。
23個崗位遇冷被取消招錄指標
不過每次的公招崗位都有著冷熱兩重天的境遇。據市公務員局統計,本次公招中,有23個崗位遇冷,隻得減少或取消招錄指標。
在減額的職位中,墊江縣、城口縣、開縣公安局基層民警等8個崗位,原本計劃招錄29人,卻因報名人數未達到筆試開考比例,減少13個招錄指標,最終隻招錄16人。
而城口縣公安局法醫、城口縣醫保局財務管理、秀山縣醫保局醫療費用審核等10個崗位無人報考,原本10個招錄計劃被迫取消。
查看這些崗位的條件,大多專業性較強,對考生的學歷、專業、工作經歷等均有要求。其中,近一半招錄單位在偏遠區縣,有的還要求至少服務5年。相關人士分析,除了專業的特殊性以外,更多的是考生對於區縣就業的排斥,擔心去區縣就業后難以調回主城。(記者 李幸)