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分享到QQ空間公務員常常被要求年度考核，南昌市將在21個試點單位實行平時考核。8月11日，記者了解到，南昌市啟動公務員平時考核工作機制，被試點考核的公務員要寫“周記”記錄平時工作情況。同時，建立公務員誠信檔案，依法依規將公務員個人報告事項、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀違約行為等信用信息納入誠信檔案。
據了解，共有南昌市農工部等市直、縣21家考核試點單位，機關根據公務員職位職責和工作目標，將工作任務逐級分解，確定每名公務員的平時考核指標。被考核公務員根據考核周期確定的工作目標計劃，對目標任務、工作進度、完成情況或未完成原因、出勤情況等進行記實，以日、周、月或階段性工作為周期填寫《考核手冊》，記錄平時工作情況，並進行自我評價。機關干部人事部門專人檢查抽查“周記”情況是否屬實，並採取適當形式在一定范圍內公示。
此外，從2015年度公務員考核開始，將公務員誠信記錄作為公務員考核、獎懲的重要參考。（記者余紅舉）
