1.5萬余人參加湖北省直事業單位招考

5月10日，2015年湖北省直屬事業單位公開招聘筆試開考，15437名考生競爭1204個崗位。相比去年，今年招聘人數擴充了200余人，參加考試的考生也多出了近3000人，總體平均競爭比略高於去年，接近10人爭一崗。今年考題開放靈活並貼近實際，力求與所招聘的崗位實踐契合起來。

雖然招聘規模不如4月底結束的湖北省公務員考試，但是考生熱情卻絲毫不減。當日考試共設3個考點，記者採訪發現，缺考現象十分少見。

備受關注的作文題材料選自習總書記的經典言論“每個人都是價值出口”，根據對這一材料的理解自擬題目。一位資深專家認為，這個話題有很好的開放度和包容性。

總體而言，今年的綜合應用能力測試題目設計充分考慮了事業單位新入職人員的崗位需求，很貼近實際。比如有道試題，要求考生根據統計機構的圖表，分析事業單位新員工對工作的滿意度、對上司和同級的滿意度與年齡、工作壓力以及性別之間的各種關系，並且提出一定的建議。

許多考生考完后都感嘆今年的主觀題“很務實”，並且文理科考生都能各自發揮優勢。（記者鄧龍李輝）