2015年北京市公務員面試成績已於1月15日公布,成績一出,自然是幾家歡喜幾家愁。華圖教育提醒考生,進入面試的考生要隨時關注各區縣資格復審公告,不要因為錯過資格復審而導致不能參加面試﹔沒有進入第一批面試的考生也不要放棄,關注調劑信息,選擇合適的調劑崗位,也會給自己第二次機會。華圖公考專家提醒考生記住以下時間節點:
1.資格復審時間:1月20日-1月23日
2.確定首批面試人選名單時間:1月30日(在人力資源和社會保障局網站公布)
3.調劑報名和資格審查時間:該工作於2月2日9:00至2月3日17:00進行,調劑人選名單與2月6日在人力資源和社會保障局網站公布
4.面試時間:3月6日-3月11日
基於對近四年來北京市面試考情考務的分析,初步預測2015年北京市公務員面試基本會沿襲以往形式,對於各位備考考生具體有以下幾點建議:
(一)梳理總結個人成長經歷,及時了解崗位需求
2014年出現的自我認知題都是第一題出現,側重考察考生對所報考職位的認識以及未來工作打算,故而,考生須在考試前對所報考職位有必要的認識和了解。此外,自我認知與職位匹配的考察呈現融合化的特點,因此梳理總結個人成長經歷,不僅能夠建立對自己清晰的認知,還能為其他類型題目的作答提供語言組織的內容。比如,在綜合分析中結合自身的提升,比如在組織管理中對流程的把控等等。
(二)搜集整理社會熱點話題,掌握主流評價取向,積累素材
這裡所說的熱點,建議是以半年以內為主。通過資料搜集整理,不僅可以積累豐富的素材,還能夠對當前主流價值取向有所了解,在答題中能夠融會貫通,體現個人的綜合分析能力。在京考中,綜合分析題一般都是前兩題出現,如果准備充分,很好發揮,不僅能夠得到考官的認可,同時還能穩定心理,有利於后面題目的作答。
(三)結合以往真題練習,培養答題感覺,表達順暢
面試中,語言表達的質量很大程度上決定著面試的成績,很多考生思維縝密,但是語言表達欠缺,很多都是由於缺乏實際的答題體驗造成的。有鑒於此,建議考生結合真題,不斷組織完善語言表達,在不斷的反復練習中提高表述能力,流暢表達。