“最好國考年”開考競爭比7年最低

中公教育研究與輔導專家李茜

2015年11月29日13:09 手機看新聞

2015年11月29日，2016國家公務員考試公共科目筆試開考。從過審人數與招錄人數的比例來看，今年為7年來最低值，同時，由於今年是最嚴國考年，考試環境公平，競爭比相對低，對於考生而言是個利好。

一、競爭激烈程度為七年來最低值

本次考試共招錄27817人，提供15659個職位，相較往年，今年的招錄規模達到歷史最高值，增加了5569人、2184個職位，人數增幅達25%，職位增幅達16%，但是在報考人數方面卻並未隨著招錄人數的增加而“水漲船高”，截止10月26日18時，2016國家公務員考試報名共有139.46萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。

年份	招錄人數	過審人數	競爭比例
2010年	15526	144萬	93:1
2011年	15290	141萬	92:1
2012年	17941	130萬	72:1
2013年	20879	150萬	72:1
2014年	19538	152萬	78:1
2015年	22249	140.9萬	63:1
2016年	27817	139.46萬	50:1

從近幾年的競爭競爭比例來看，今年的競爭激烈程度達到了最低值，競爭比為50:1，僅為七年前的一半，競爭激烈程度的降低會客觀上提高考生的成功率，考生們將有更多的機會加入國家公務員隊伍。

二、招錄大戶並非最“擁堵”

2016國家公務員考試招錄人數最多十大部門

部門名稱	職位數	招考人數	合格人數	競爭比例
廣東省國家稅務局	251	800	36659	46：1
四川省國家稅務局	536	750	33255	44：1
江蘇省國家稅務局	325	670	26476	40：1
雲南省國家稅務局	384	670	23082	34：1
河南省國家稅務局	417	660	24168	37：1
山東省國家稅務局	386	660	45358	69：1
浙江省國家稅務局	429	659	27797	42：1
遼寧省國家稅務局	317	650	18739	29：1
安徽省國家稅務局	348	641	13198	21：1
湖北省國家稅務局	289	530	16337	31：1

2016國家公務員考試招錄競爭最激烈十大部門

部門名稱	職位數	招錄人數	合格人數	競爭比例
遼寧儲備物資管理局	2	2	1893	946：1
內蒙古地震局	3	3	2676	892：1
貴州儲備物資管理局	2	2	1650	825：1
華南環境保護督查中心	2	2	1321	660：1
華東環境保護督查中心	3	3	1638	546：1
中央紀委、監察機關	2	2	1036	518：1
致公黨中央	1	1	451	451：1
人力資源社會保障部	25	36	15002	416：1
國家行政學院	4	4	1529	382：1
新疆儲備物資管理局	2	2	764	382：1

從以上表可以看出，今年招錄人數最多前十部門全部集中在稅務部門，不僅有廣東、江蘇和浙江等發達省份，也包括雲南、四川等西部省份，但從報名情況來看，通過審核人數並沒有因為招錄人數多而出現“門庭若市”的情況，相反，一些招錄人數並不多，機會也比較小的部門卻“門庭若市、擁堵不堪”，但最高競爭比也沒有超過一千，這說明考生們不再跟風扎堆報名，越來越趨於理性化，這就將競爭比例拉到比較合理的范圍內，提高了每一位考生的成“公”概率。

三、良好的考試環境

2016國家公務員考試為歷年來最嚴格的考試，作弊將入刑。對破壞考試、擾亂考試的行為將予以最嚴厲的懲處，作弊等情節嚴重者將被列入刑事犯罪，具體規定如下：

第二百八十三條【非法使用竊聽、竊照專用器材罪】非法使用竊聽、竊照專用器材，造成嚴重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

二百八十三條之一 在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金﹔情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰。

為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，依照第一款的規定處罰。

代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，並處或者單處罰金。

第四百一十七條【招收公務員、學生徇私舞弊罪】國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

這一明確規定的出台，更像是一劑正風良藥，讓我們看到國家從嚴從實匡正選人用人風氣的信心和決心，這對強化考生的法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，切實防治

公務員考錄工作中的不正之風具有嚴厲的警示和懲戒作用，營造出風清氣正的考試環境，讓考生們安心地參與國家公務員考試。

四、筆試結束仍須前行

在國家公務員考試的整個流程中，筆試只是考生要通過的第一個關隘，考生們萬萬不能就此放鬆，考生們可以去中公網站進行估分，對自己能取得多高的分數、是否可以入圍面試進行科學、客觀地估算。成績估算出來之后可參照下表確定是否入圍面試，要不要進入面試備考階段。

2015國家公務員面試入圍分數線

各類職位	分數/行測
中央機關綜合管理類職位	110/60
省級直屬機構綜合管理類職位	105/60
市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位	100/55
縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位	95/50
西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位	95/55
西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位	90/45
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位	105/60
市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位	95/50
縣（區）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位	90/45
中央機關非通用語職位	95/55
市（地）級和縣（區）級直屬機構非通用語職位	85/45
中央機關和省級直屬機構特殊專業職位	90/50
市（地）級和縣（區）級直屬機構特殊專業職位	85/45
銀監會、証監會特殊專業職位專業科目考試	不低於45

從表中可以看出，銀監會、証監會等部門會舉行特殊專業職位專業科目考試，考生們首先要明確每一科目在總成績中所佔比例是多少，如何計算成績等，再確認自己是否能超越分數線成功入圍面試，隻要感覺還可以就認真投入面試的備考當中。

中公教育專家特別提醒考生，2016年1月10日左右可以查詢成績，考生們一定要時刻牢記這個“揭露真相”的神聖時刻，不管是歡笑還是淚水，隻要認真經歷了國考，你就距離夢想更近了一步。

五、“體制內”人員告別國考不告別前途

2016國家公務員考試公告報考條件部分中明確指出：現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。換言之，“體制內”的考生今年隻能告別國考，而對於體制外考生而言，一方面縮小了報考人員的范圍，另一方面避免了與體制內人員拼筆試、拼面試，所有報考人員均沒有體制內工作經驗，大家同處一個起跑線上，客觀上增加了考試的公平性。

但“體制內”的考生也不必氣餒，中央也為體制內有事業心、想獲得上升機會的人員指明了方向：2015年5月份，國家公務員局網站發布的《中央機關開展2015年公開遴選和公開選調公務員工作》新聞中指出“今后，中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。”因此，“體制內”人員可以認真為遴選做准備，為實現自己的人生目標和價值做出所有的努力。

（來源：中公教育）