姜斯憲：把創新自主權下放到科技領軍人才

人民網北京11月5日電（記者賀迎春） “創新領軍人才活躍在科研工作第一線，對制定技術路線，對人財物資源如何配置、向哪裡配置最有發言權。”上海交通大學黨委書記姜斯憲今天在接受人民網記者採訪時表示，把科技創新自主權下放到科技領軍人才，有利於大學發揮領軍人才的作用，開展有組織的科研活動，凝練大團隊開展重大原創性研究。

日前發布的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》提出：擴大高校和科研院所自主權，賦予創新領軍人才更大人財物支配權、技術路線決策權。實行以增加知識價值為導向的分配政策，提高科研人員成果轉化收益分享比例，鼓勵人才弘揚奉獻精神。

姜斯憲認為，擴大高校辦學自主權是當前高等教育領域綜合改革的一個重要方面，因為創新的主體是基層學術組織，活力之源在制度激勵。所以我們的綜合改革方案，調整外部關系的一個重點就是要爭取更多的辦學自主權，包括投入方式、人事編制、以及招生規模人才培養和基本建設等等。從國家層面看，制度安排越來越遵循大學的辦學規律。

姜斯憲表示，調整大學內部治理體系的重點，就是推動“院為實體”改革，將辦學重心進一步下移到學院，學院將科技創新的自主權進一步下放到一線的系、研究所、中心、創新平台，下放到科技領軍人才，激發創新熱情、動力和活力。在下放辦學自主權的同時，我們還通過“一門式”服務體系建設，為院系和教師提供快速、便捷、貼心式的服務，保障教師一門心思從事教學科研工作，學生一門心思完成學業。

姜斯憲同時表示，學校也將進一步強化自律保障，可通過“協議授權”形成邊界清晰的外部政策約束機制，通過“績效問責”完善規范有序的內部管理約束機制，通過“信息公開”建立公開透明的社會監督機制，形成具有社會公信力的自律辦學機制。