2016年國考中央和省級單位共招2435人 佔比不足一成

人民網北京10月14日電（記者林露 郝孟佳）昨天，國家公務員局發布消息，中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員工作15日起開始報名，此次計劃招錄2.7萬余人。據中公教育統計，2016國考中央和省級單位共招錄2435人，約佔8.7%。本次考試中央及省級以上58%的職位對考生基層工作最低年限有要求，相較去年下降了8%，對於應屆畢業生而言，想進入中央及省級的職位機會增多了。

2016年國考“擴招” 增幅95%來自市縣級基層職位

據中公教育根據官方發布的職位表統計，2016國考中央和省級單位共招2435人，約佔8.7%。市、縣共招錄25382人，約佔91%，為本次招錄主體。而今年擴招的5569人中，有95%的人來源於市縣級單位。從總體招錄人數來看，縣級招錄人數最多，達到本次招錄的78%，縣市招錄人數共達到91%。

為了落實基層用人導向，本次國考不僅在招錄人數上“照顧”了基層單位，而且對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合採取了適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。

88%招錄人數不限工作經歷

2016國考市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主。中公教育專家分析，2016國考市縣級職位共有12051個職位不限基層工作經驗，共招錄22290人，佔市縣級招錄人數的88%，這些職位應屆生可報考。這進一步體現了國考引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。

近年來，中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，今年也不例外。但本次考試中央及省級以上58%的職位對考生基層工作最低年限有要求，相較去年下降了8%。這一數據表明，對於應屆畢業生而言， 想進入中央及省級的職位，機會也增多了。