許濤：年底前各省須出台鄉村教師計劃落實方案

人民網北京6月12日電（記者 賀迎春）“一分部署、九分落實，現在鄉村教師支持計劃的藍圖畫出來了，下一步要讓它落實到位，讓330萬的鄉村教師，真正地通過這個計劃得到全面提高。”教育部教師工作司司長許濤今天下午在人民網訪談時突出強調了鄉村教師支持計劃落實的重要性。

國務院辦公廳日前公布的《鄉村教師支持計劃（2015-2020）》（以下簡稱《計劃》），提出了拓展鄉村教師補充渠道、提高鄉村教師生活待遇、統一城鄉教職工編制標准、職稱（職務）評聘向鄉村學校傾斜、推動城市優秀教師向鄉村學校流動等8個方面舉措。旨在解決鄉村教師“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出問題。

措施一：制定出路線圖、時間表和責任人

據許濤介紹，教育部正會同有關部門制定出落實《計劃》的路線圖、時間表和責任人。“落實的責任主體是地方各級人民政府，一定要一把手負責。同時要把實施情況，作為地方政府考核的一個重要指標。”

許濤表示，今年年底以前，各省要制定出符合實際情況的實施方案，同時向全社會公開。“一方面給教育部備案，另一方面更重要的是接受全社會的監督。”

措施二：財政重點聚焦鄉村教師

許濤表示，計劃要落實，經費保障是一個很重要的方面。中央財政會通過相關的政策和資金渠道，重點聚焦鄉村教師。比如教師的培訓，從今年開始，所有的投入集中支持鄉村教師這一塊。同時也希望各地政府在執行計劃當中，一定要提供充足的財政保証，調整財政支出的結構，加大投入的力度。

“解決鄉村教師的問題，我們的經費一定要做到雪中送炭，在最艱苦的、最薄弱的地方下功夫，真正把鄉村教師計劃裡面的政策點或者鄉村教師建設隊伍最薄弱的這塊補齊。”許濤說。

措施三：定期開展專項督查

許濤還表示，一分部署，要九分督查。要通過國家教育督導部門，對各方面的政策落實情況進行督查。

“對於不到位的，我們要公開﹔對於推動不力的，要追究相關負責人的責任。一定把這麼好的一個政策，一個鄉村教師歡迎的政策，真正做到生根、開花、結果。”許濤說。