山東大學黨委書記：嚴把教師聘用考核政治關

　　《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》是新形勢下指導高校宣傳思想工作的綱領性文件。就嚴把教師聘用考核政治關這個問題，我談談認識和把握。

　　一、深刻認識嚴把教師聘用考核政治關的戰略意義。嚴把教師聘用考核政治關，事關教師隊伍的純潔性與先進性，事關社會主義合格建設者和可靠接班人培養目標的實現，事關教育事業的興衰成敗。在新形勢下，落實好中央關於進一步加強和改進高校宣傳思想工作的新要求，嚴把教師考核聘用政治關，在源頭上和過程中加強管理，努力造就一支政治可靠、立場堅定、態度鮮明、觀點正確的教師隊伍，是當前高校面臨的一項極為重要而緊迫的戰略任務。

　　二、准確掌握嚴把教師聘用考核政治關的主要內涵。一要把擁護中國共產黨的領導作為首要內容。高校教師應該擁護黨的領導，主動培養對黨和人民的熱愛之情，永遠跟黨走。二要把擁護社會主義制度作為核心內容。教師應擁護社會主義制度，加強中國特色社會主義理論體系學習，帶頭踐行社會主義核心價值觀。三要把忠誠黨和人民的教育事業作為根本內容。教師應忠於職守，履行職責，自覺把黨的教育方針貫徹到教育教學全過程。四要把課堂講授符合法律規定作為重點內容。要杜絕教師在課堂上出現任何違反四項基本原則、違反黨和國家路線方針的言論，杜絕在授課過程中傳播分裂主義、宗教思想。

　　三、有效推進嚴把教師聘用考核政治關的具體措施。一要把好入口關，進一步規范教師資格認定，嚴格准入門檻，把政治立場、政治態度、理想信念和思想品德等內容作為新進教師和教師資格認定的首要條件。二要規范聘用程序，進一步建立健全教師聘用體系，完善聘用標准，明確責任權利。三要強化行為監督，加強對教師教學科研活動和社會服務行為的監督力度，及時掌握和了解教師思想政治動態，構建“教師教學網上評價系統”，建立學生信息員、教學督導員、院系領導聽課等監測機制。四要嚴格考核管理，建立嚴格的考核制度和評價體系，把政治標准作為績效評價、評優獎勵和人才推薦等方面的首要條件。五要健全制度體系，建立健全學校緊急重要情況報告制度、輿論監督制度和責任追究制度，將政治標准和要求貫穿到教師入職、培訓、教學科研和社會服務各個環節，用制度和規范來引導教師教育教學行為。

　　我們將一如既往地把教師思想政治工作放在重要位置，在深刻認識嚴把教師聘用考核政治關的戰略意義上下功夫、在准確掌握嚴把教師聘用考核政治關的主要內涵上下功夫、在有效推進嚴把教師聘用考核政治關的具體措施上下功夫，真正把中央文件精神和各項具體要求落到實處。