国考热退烧 湖南报名人数下降三成多【3】

　　 求稳，能考上就行

　　 曾在一家事业单位实习的彭时，报名了今年国考。“最看重的还是稳定。”彭时认为。

　　 以人才引进方式成为公务员的林绛告诉记者，就业压力加大时，拥有一份体面的工作尤为重要。“‘编制情结’始终不能忽略。”

　　 延展资源更具吸引力

　　 “公务员虽然工资低，但是福利待遇好，有很好的劳动保障和社会地位。”彭时说，进一步讲，公务员更容易接触到常人难以接触的人和资源，纵使有一天离职，但这些“资源”已经赚到手。人脉资源也往往是最初的限制，公务员职位自身的延展性往往更具吸引力。

　　 偏远地区仍然遇冷

　　 在发达地区“几千人争一名”的热潮下，一些西部地区职位甚至出现无人报考的窘境。“如果考上偏远地区，和大城市的生活习惯多有不同，弄不好几年后再不干了。”彭时认为与其争抢，不如把机会留给家在当地或周边的考生，以避免资源浪费。

　　 观察

　　 公务员福利大观

　　 住房

　　 公务员拥有购房补贴，中央行政事业单位从2000年开始发放购房补贴资金，地方行政事业单位从1999年开始陆续发放购房补贴资金。

　　 社保

　　 公务员无需个人缴费，退休后其平均养老金待遇也远远高于企业职工水平。同时公务员还拥有报销水平极高的公费医疗。

　　 交通

　　 目前公务员因公务出行可享受到公务用车待遇。即便以后国家要取消公务用车，也早已明确要为公务员发放相应的“车补”。

　　 教育

　　 相比企业职工，公务员系统不仅在职教育更为完善，部分公务员还能享受到脱产学习这一企业职工无法企及的优惠待遇。