基层公务员跳槽观：好不容易才考上 哪能太儿戏

　　日前，一些基层公务员“准备跳槽”或“辞职转行”的事例在微博、微信上广为流传。“金饭碗”真的不保险了？公务员跳槽真的成了趋势，还是“其实不想走”？记者采访了多名基层公务员，请他们讲述不同的“跳槽观”。

　　【乡党委书记也辞职去企业了】

　　“近年来几乎每年都有干部辞职的情况，前段时间一个乡党委书记也辞职去了企业，收入太低是重要原因。”广西中部地区一农业大县某干部告诉记者。

　　据介绍，由于经济发展水平偏低，该地区公务员津补贴较低，除去国家统一规定的基础工资，一些公务员人均津补贴为每年不到2万元。

　　广西某县人事和社会保障局公务员股股长李杰先说，过去3年来，每年有两三名干部主动放弃“铁饭碗”辞职。2012年，有两名大学毕业生考上了该县的公务员，报到后得知每月只有2000元左右的收入后，自动离职了。

　　【好不容易才考上，哪能太儿戏？】

　　山东省东营市某事业单位公务员华天，目前正处于内心纠结中。一方面，2013年以来，他所在的地区进行了工资调整，收入比过去还降了一些，“日子越发难过了”；可另一方面，他还没有放弃工作的打算。

　　“毕竟这个工作也是好不容易考上的，随便就说放弃太儿戏了。”华天说，据自己了解，身边的同事中，也几乎没人有辞职的想法，“虽然大家都在抱怨，但是小地方就是这个样子，一方面认识不够缺乏创业的勇气，另一方面大家对将来的待遇提升还有所期待。”