公务员招考改革谁当面试官电脑说了算

　　面试监控 监控视频截图

　　考生候考室 人社局供图

　　考官确定

　　每个小组7位考官，有1名主考官（由招录机关选派），剩下6人来自不同单位（由市公务员局从全市近5000人的面试考官队伍中人工筛选）。其中须有1名女性考官。每个考场内，还设置1名记分员、1名监督员。

　　分数测评

　　考官打完分数提交后不可修改。计算总分时先在每个考官打的要素分中，去掉一个最高分和最低分，再求平均，随后将6个要素分相加。相比过去总分去头、去尾、求平均，更加科学。

　　商报记者 叶惠娟

　　重庆商报讯 昨日上午，市交通行政执法总队公开招录公务员面试在新牌坊小学举行。本次面试首次采用公务员录用面试评分系统，所有考官、考生现场抽签，随机产生面试小组。打分、计分也在电脑中进行，成绩一旦提交，就不可更改。

　　面试前一天才确定考官

　　本次招录，市交通行政执法总队计划招聘140人，共吸引9058人报名。经笔试、体能测评，245人最终进入面试环节。

　　上午8时，新牌坊小学内，距离面试开始还有1个小时。教学楼二楼教室里，84名考官正聚在一起，等待抽签分组。与往年不一样的是，本次抽签分组首次采用了智能化方式，由一套名为“公务员录用面试评分系统”随机抽取。直到面试前一天，考官们才得知，自己被选中参与招录面试。

　　考官考生现场随机分组

　　面试设有12个小组，每组7位考官。其中，1号考官为主考官，2号考官为女性考官，3~7号为普通考官。除了主考官由招录机关即市交通行政执法总队选派外，其余均由市公务员局从全市近5000人的面试考官队伍中人工筛选出来。

　　伴随系统启动，考官们的名字在屏幕上不断滚动。几分钟后，分组完成。也就是说，考官被安排到哪个小组，负责哪个职位的打分，必须得现场抽签。

　　不仅是考官，考生也要参与抽签，随机抽取面试序号。

　　电脑打分提交后不可改

　　上午9时，面试正式开始。借助全程录音录像，商报记者注意到，考官打分不再使用纸质文件，取而代之的是一台平板电脑与评分系统相连。考生面试成绩划分为综合分析、服务意识与技巧、沟通、应变、言语表达、举止仪表6个要素，总分100分。

　　“用电脑系统打分后，具有不可逆性。”工作人员表示，考官打完分数后一旦提交，数据就会直接进入后台，不可修改。计算考生总分时，系统会在每个考官打的要素分中，去掉一个最高分和最低分，再求平均，随后将6个要素分相加。相比过去总分去头、去尾、求平均，更加科学。

　　揭秘

　　避免泄题 考生上厕所也有人陪

　　上午10时，陆续有考生走出考场。商报记者采访了考生李女士。

　　“整个面试就像高考一样。”她透露，为避免泄题，所有考生进入考点后，都得前往候考室等待，并上交手机。期间不能随意走动，就连上厕所都有工作人员陪伴。前面的考生完成面试后，还有专人送出考场，避免与其他考生接触。

　　李女士说，自己已参加过两次公务员考试，上一次进入了面试阶段。对于今年的新系统面试，觉得很公平，让考生们不用担心“没关系”而落榜。

　　声音

　　避免“软过”

　　全市将推广

　　市公务员局：借助公务员录用面试评分系统，考官与考生现场抽签，谁也无法预知分组情况，避免了考生向考官提前“打招呼”，拜托对方打人情分，“软过”可能性几乎为零，让面试结果更加公正。今后，这套系统将在全市公务员招录中逐步推广。

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　　公务员考评

　　重庆建基地

　　2011年，公务员录用考试（重庆）测评基地启动建设，将于明年全面建成投用。这是继福建后，国家公务员局在全国建设的第二个公务员考试测评基地。

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