有些考生入围面试了,自然欢心鼓舞,但是也许你的笔试成绩是靠后的,跟第一、第二的骄子相比并没有太大优势,但根据以往情况来看,在公务员面试中反超的例子不胜枚举,除了偶然的因素以外,主要还是靠考生们讲面试技巧在面试中的成功运用与发挥,具体有如下几点:
一、心态。
良好的心态是任何考试成功的第一要素。很多考生认为,自己本来就是侥幸进入面试,名次又靠后,而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之三十,所以他们抱着进入面试积累一些经验,为自己以后的面试打好基础。然而正是他们的这种心理,促使他们在面试考试过程中,心态极其平和,考不上很正常,无所谓,考上那就最好了。所以他们的临场发挥大多都能发挥出自己平时训练的水平,更有很多考生是超常发挥,将我们平时传授的方法和技巧运用的恰当好处,结果面试分数很高,最好成功反超。
二、积累。
积累重在平时的努力。很多考生因为自己名次靠后,所以在面试学习就特别努力,坚持看面试资料,坚持看热点新闻,不断的积累知识,不断的提高自己的水平。笔试成绩公布后到面试的时间大概有四五十天,这段时间能坚持学习,坚持积累的考生,他们的水平会比之前更要高一些。正所谓:学如逆水行舟,不进则退。心似平原跑马,易放难收。那些笔试成绩入小围的考生,反而忽视了这段时间,结果水平非但没有得到提高,反而退步。正是这一里一外,坚持积累考生的水平就要高出那些平时不积累的考生,如此,面试成绩高低自然见于分晓。
三、自信。
自信是考生成功反超的另一个重要因素。因为很多笔试在前的考生在面试时不够自信,导致面试分数比较低。试想,如果一个考生连自己都不相信自己,那么考官肯定是不认可这样的考生。相反,那些反超的考生,他们在面试中表现的非常自信,获得了考官的青睐,得到了面试高分,最终成功反超。
当然,考生成功反超还有一些其他因素,不过以上三点肯定是最重要的三点。只要考生一如既往的去学习知识,去积累知识,在面试考生当天再以积极乐观放松的心态,自信地将自己对问题的理解表达出来,基本就可获得面试高分,最终成功反超,考上自己心目中理想的公职岗位。
来源:中公教育 翟京铭