第三章如何选专业（二）【4】

张恒亮

2013年01月18日15:37 手机看新闻

3.3.3 专业的行业特点分析

目前，我国高校共开设了十二大类（包含军事学类）专业，它们分别是哲学、法学、经济学、教育学、文学、历史学、管理学、理学、工学、农学、医学及军事学。在此十一大类中，我们可以根据专业与职业行业之间的关系将其分为行业性专业和泛行业性专业。所谓行业性专业是指该专业的行业性强，入行门槛高，专业性知识技术含量高。此类专业包括：理学、法学、教育学、工学、农学、医学。泛行业性是指该专业的行业性弱，在各行业都有着比较广泛的适应性，同时该类专业入行门槛低，专业性知识技术含量低，但要求做从业者个人的悟性及在实践中学习的能力比较高。此类专业包括了哲学、经济学、文学、历史学、管理学等专业。下面我们对各专业的行业发展现状进行评析。

（一）行业性专业

1、理学中的数学、物理、化学、生物等专业，属于基础研究性学科，这类专业在本科毕业后，其就业面比较窄小。

2、法学中的法学类专业，包括法学、知识产权、监狱学等专业，这类专业的典型职业方向为律师和法官。律师在我国属于非常缺乏的专业人才，但同时目前国家对这类职业的需求却并不旺盛。

3、工、农、医学类专业，属于应用性、实用性专业技术，在目前的中国有着非常强烈的需求，当然每一个具体专业的情况并不完全一样。另外，由于本专业的就业面较窄，选择该类专业的学生必须有居安思危的意识，不能有一劳永逸的思想，要在自己的岗位上继续学习，同时关注社会经济的变化，适时地调整自己的学业规划。

4、教育学属于比较特殊的专业。在我国，由于教育领域尤其是基础教育完全由政府垄断，因此教师的待遇稳定而丰厚，2007年国家又出台政策，对国家教育部直属的六个师范院校实行免费教育，并在毕业后分配工作。这对于弱势群体的子女仍有非常强的吸引力。

（二）在泛行业性专业

哲学、经济学、文学、历史学、管理学等专业属于泛行业性专业，即学习了以上专业的学生，在人才市场上有着广泛的行业适应性。但同时也对求学者（未来的求职者）个人素质提出了更高、更具体的要求，又由于该类专业的设置和建设成本低，许多高校盲目扩张，开设了许多此类的专业，令人才市场上此类求职者供过于求。这些都要求学生（未来的求职者）一方面提高自身的专业素质，一方面开发更多的竞争资源，比如人脉关系、适当的资格证书等。

1、哲学类专业毕业后，除了前面列举的六种职业而外，也可以在企业经营管理方面大显身手。哲学是研究世界普遍规律的学问，如果哲学专业的学生在求学期间学习一些商科的专业，比如市场营销、财务会计、经济管理等方面的知识，如果其他要素支持他成为一名合格的经营管理人员，那么他一定可以在经营管理方面有所建树。当然如果仅仅是哲学专业毕业，却没有其他更能表现自己能力及素质的东西，那么该专业是不容易找工作的。因此提醒学生在升学决策时，要慎重选择哲学类专业，

2、经济学、管理学属于应用性、实践性学科，我国目前又是以经济建设为中心，因此对经济管理类人才的需求也是相当大的，问题在于经济管理类专业各高校办的太多太滥，导致毕业的学生太多，学生无法仅凭经济管理类专业而成功就业。这要求学生除了文凭而外，自身要具备从事具体业务的素质和能力，只有良好的专业素质才是成功就业的坚实基础。

3、文学、历史学专业有着广泛的行业适应性，除了前面提出的六种多对一型职业而外，他们在商业管理领域也可以一展身手。但这类职业对个人素质要求比较具体且高，因此学习文史类专业的学生除了学好本专业而外，还应当根据自己的志向设定具体的职业目标，从而学习自身的职业目标所需要的知识和技能，不断地完善自己。

3.3.4 用人体制对专业选择的影响

前面，我们提到就业目标是实现职业理想的关键环节，那么我们求学的主要目的首先是为了四年后的就业目标的实现。就业目标的确定以人才市场的需要为中心，以个人职业能力潜力为主要内容。我国目前的大学生就业市场处于严重的买方市场。就即使在这样的市场环境下，由于政治经济体制因素的影响，我国各行业的用人体制中起作用的并不完全是市场因素，政府因素也起着巨大的决定作用。由于政府权力的过度介入，造成了人才市场严重的发育不全，大学生个人向上的通道被权力侵蚀得相当狭窄，使得家庭背景、社会关系等外在因素在大学生就业的过程中起的作用相当大。这就使得用人体制因为权力因素的介入而表现出了不同的特性。我们称权力因素较多介入的用人体制为权力化用人体制，称权力因素介入较少，或者基本没有影响的用人体制为市场化用人体制。下面，我们将具体分析不同用人体制下决定求职成功的因素，这是我们确定就业目标并提出行之有效的升学及求职策略的前提。

第一种：市场化用人单位：

在市场化发育完全的部门，一般都属于充分竞争性的行业，比如农业、餐饮业、加工制造业、电子信息业、服务业等等。影响大学生就业的因素其作用从大到小排列为：

1、个人专业及学校的选择（学业规划及升学决策）

2、个人在本专业上的造诣及品德、身体条件

3、个人求职技巧的掌握及运用

4、机遇

第二类：权力化用人单位：

在政府权力侵蚀的相关部门，主要是指党政部门、国家机关的公务员，事业单位，大型国有企业，与权力有千丝万缕联系的相关部门。在这类用人单位求职时，影响其就业成功的因素从其作用的大小排列为：

1、家庭背景

2、社会关系

3、经济条件

4、个人专业及学校的选择（学业规划及升学决策）

5、个人在本专业上的造诣及品德、身体条件

6、个人的求职技巧的掌握及运用

7、机遇

不同的专业（尤其是行业性较强的专业），决定了不同的就业方向。那么我们在高中毕业进行升学决策时，就一定要分析自己的发展要素及竞争资源，如果具备权力化用人单位所需要的家庭背景或社会关系，自己又不怎么反感在与之相关的行业或领域工作，那么就可以考虑选择相关专业及学校。如果自己全凭个人努力，没有其他外在的竞争资源，那么在确定就业目标、选择专业时，要考虑外在因素对于自己就业的影响，同时更强调自己的所学与所长、所爱的统一。

下面，我们将具体讨论国民经济不同行业的用人体制特性，以帮助同学们根据不同的体制特性及自身的发展要素提出不同的升学策略。

根据国家统计局的相关标准，我国的国民经济各行业可分为二十大类，我们采用此分类标准对各行业进行具体分析：

第一类　农、林、牧、渔业

本类包括行业为：

1 农业指对各种农作物的种植活动。

2 林业

3 畜牧业指为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养活动。

4 渔业

5 农、林、牧、渔服务业

对应专业:农学、工学中的农业工程类、林业工程类、管理学中的农林经济管理专业。

用人体制:市场性

第二类　采矿业

本类包括行业为：

1 煤炭开采和洗选业指对各种煤炭的开采、洗选、分级等生产活动。不包括煤制品的生产和煤炭勘探活动。

2 石油和天然气开采业

3 黑色金属矿采选业

4 有色金属矿采选业指对常用有色金属矿、贵金属矿，以及稀有稀土金属矿的开采、选矿活动。

原料中提取，以及研究和使用较晚的金属矿开采、精选活动。

5 非金属矿采选业

6 其他采矿业

对应专业：为理学中的地质学类 >地质学\地球化学\地球物理专业\地质工程

工学中的>地矿类 >采矿工程专业\石油工程专业\矿物加工工程专业\勘察技术与工程专业

资源勘察工程专业\地质工程专业\矿物资源工程专业\地质学基地班\油气储运工程

用人体制:市场性

第三类　制造业

本类包括行业及其对应的专业如下表所示：

行业大类与对应专业分布表

序号	行业名称	专业大类（二级学科）
1	农副食品加工业	轻工纺织食品类
2	食品制造业	轻工纺织食品类
3	饮料制造业	轻工纺织食品类
4	烟草制品业	轻工纺织食品类
5	纺织业	轻工纺织食品类
6	纺织服装、鞋、帽制造业	轻工纺织食品类
7	皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业	轻工纺织食品类
8	木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业	轻工纺织食品类
9	家具制造业	轻工纺织食品类
10	造纸及纸制品业	轻工纺织食品类
11	印刷业和记录媒介的复制	轻工纺织食品类
12	文教体育用品制造业	轻工纺织食品类
13	石油加工、炼焦及核燃料加工业	地矿类、材料类、能源动力类
14	化学原料及化学制品制造业	地矿类、化学制药类
15	医药制造业	化学制药类、生物工程类
16	化学纤维制造业	轻工纺织食品类、化学制药类
17	橡胶制品业	轻工纺织食品类、材料类
18	塑料制品业	轻工纺织食品类、材料类
19	非金属矿物制品业	材料类、地矿类
20	黑色金属冶炼及压延加工业	材料类、地矿类
21	有色金属冶炼及压延加工业	材料类、地矿类
22	金属制品业	机械类、材料类、地矿类
23	通用设备制造业	机械类、材料类、地矿类、仪器仪表类、能源动力类
24	专用设备制造业	机械类、材料类、地矿类、航空航天类、能源动力类
25	交通运输设备制造业	交通运输类、能源动力类、
26	电气机械及器材制造业	电气信息类、机械类、仪器仪表类、能源动力类
27	通信设备、计算机及其他电子设备制造业	电气信息类、机械类
28	仪器仪表及文化、办公用机械制造业	仪器仪表类、机械类
29	工艺品及其他制造业	机械类
30	废弃资源和废旧材料回收加工业	环境安全类

用人体制:市场性

第四类　电力、燃气及水的生产和供应业

本类包括行业为：

1 电力、热力的生产和供应业

2 燃气生产和供应业

3 水的生产和供应业

对应专业：电气信息类、能源动力类

用人体制特性：行政性

第五类建筑业

本类包括行业为：

1 房屋和土木工程建筑业指建筑工程从破土动工到工程主体结构竣工（或封顶）的活动过程。不包括工程的内部安装和装饰活动。

2 建筑安装业

3 其他建筑业

对应专业：土建类、水利类、管理类、经济类

用人体制特性：市场性

第六类　交通运输、仓储和邮政业

本类包括行业为：

1 铁路运输业

2 道路运输业

3 城市公共交通业指城市旅客运输活动。

4 水上运输业

5 航空运输业

6 管道运输业

7 装卸搬运和其他运输服务业

8 仓储业指专门从事货物仓储、货物运输中转仓储，以及以仓储为主的物流送配活动。

9 邮政业

对应专业：交通运输类、管理类

用人体制：市场性

第七类　信息传输、计算机服务和软件业

本类包括行业为：

1 电信和其他信息传输服务业

2 计算机服务业

3 软件业

指专门从事计算机软件的设计、程序编制、分析、测试、修改、咨询；为互联网和数据库提供软件设计与技术规范；为软件所支持的系统及环境提供咨询、协调和指导；为硬件嵌入式软件及系统提供咨询、设计、鉴定等活动。

对应专业：电气信息类

用人体制特性：市场性

第八类　批发和零售业

本类包括行业为：

1 批发业

指批发商向批发、零售单位及其他企业、事业、机关批量销售生活用品和生产资料的活动，以及从事进出口贸易和贸易经纪与代理的活动。批发商可以对所批发的货物拥有所有权，并以本单位、公司的名义进行交易活动；也可以不拥有货物的所有权，而以中介身份做代理销售商。本类还包括各类商品批发市场中固定摊位的批发活动。

2 烟草制品批发指经过加工、生产的烟草制品的批发和进出口活动。（用人体制特性：行政性）

3 零售业

指百货商店、超级市场、专门零售商店、品牌专卖店、售货摊等主要面向最终消费者（如居民等）的销售活动。包括以互联网、邮政、电话、售货机等方式的销售活动。还包括在同一地点，后面加工生产，前面销售的店铺（如面包房）。谷物、种子、饲料、牲畜、矿产品、生产用原料、化工原料、农用化工产品、机械设备（乘用车、计算机及通信设备除外）等生产资料的销售不作为零售活动。

对应专业：管理学、经济学

用人体制特性：市场性

第九类住宿和餐饮业

本类包括行业为：

1 住宿业指有偿为顾客提供临时住宿的服务活动。

2 餐饮业指在一定场所，对食物进行现场烹饪、调制，并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。

对应专业：经济类、管理类

用人体制特性：市场性

第十类　　金融业

本类包括行业为：

1 银行业

2 证券业指对股票、债券、期货及其他有价证券的投资交易活动。