2014云南公考职位分析：少数民族招录多 显地方特色

2014年2月26日，《云南省2014年度考试录用公务员公告》的发布标志着云南省2014年度公务员招考工作的启动。相比去年而言，今年的公告发布相对较早，但考试时间只比去年早一天，与公告同时发布的还有招考计划，云南省公务员考试招录计划条件划分很细致，比较方便考生寻找适合自己的岗位。下面，中公教育专家在第一时间对本次招考计划进行全面透析，以帮助广大考生准确全面了解本次招录职位信息，帮助考生顺利选择适合自己的职位。

一、招录人数略有下降

根据职位表统计，今年云南省共招录9830人，较去年减少586人；7928个职位，较去年减少320个职位。从招录单位级别来看，县（区）级单位招录的人数仍跟去年一样所占比重最多，共4353人，占总招录人数的44%，比去年还要增加2个百分点。乡（镇）级单位共招录3465人，占总招录人数的35%，比去年增加3个百分点。

二、 云南省各地市招录情况

昆明市招录人数最多，共898人，跟去年昆明招录人数相比有所减少。大理州紧跟其后，招录893人，比去年增长79人。今年各地市的招录情况与去年相比变动较大，去年省级招录人数最多，排第二的是昆明市，而今年省级招录人数有所下降，说明基层职位的招录比例有所增加。

三、招录对象主体仍然为大专及以上学历者

从招考单位各职位对学历的要求来看，明确要求考生为大专及以上学历的招录人数为5019个，占总数的51%，比去年增长2个百分点；明确要求考生为本科及以上学历的招录人数为4472个，要求考生为博士的职位仍为1个，即省级单位产业协调处岗位（职位代码：0000004003），专业为经济学。考生在报考前一定要根据自己的学历进行合理报考。

四、面向少数民族的招录人数为1118个，比例达11.4%

从招录计划的条件来分析，本次招录明确要求考生是少数民族的职位有1118个，占总招录职位数的11.4%，这一特点非常符合云南多“少数民族”的实际情况，也凸显了一贯的民族团结政策，为少数民族提供了更多的机会，有利于民族大融合。

教育专家通过研究职位表发现，也有93个职位明确要求汉族，中公教育专家经过进一步对职位表进行分析发现，明确要求汉族的职位多数为行政机关，这些职位多集中在区县及乡镇级单位，以公安局和国土资源局居多。建议考生在报考的时候仔细研究职位要求，准确报考。

来源：中公教育