北京東城：教師嚴重違反師德將被撤銷資格

　　今后，東城區將對教師進行定期師德考核，對違反師德嚴重的教師，將撤銷其教師資格。昨天，東城區下發《關於加強師德師風建設工作的意見》。意見中提出，東城區將研究制定科學合理的師德考核辦法，完善師德考核制度。東城區教委相關負責人表示，對違反職業道德情節嚴重的教師可依據有關法規撤銷其教師資格。此外，本月底前，東城區所有學校將完成師德自查，形成學校師德師風建設專項自查報告，並完成整改。其中，是否收受家長、學生財物，是否變相體罰學生，是否有償補課等都在自查范圍。

　　師德考核引入家長學生參與測評

　　為了實現對師德考核的公平、公正評價，東城區教委相關負責人表示，今后，教師的師德考核，將實行教師自我評價、家長和學生參與測評、教師互評和領導考評相結合的方式。

　　“教育部提出的教師六條禁止，是教師不可觸犯的師德紅線，如果教師觸犯師德紅線，將有相應處理辦法。”東城區教委相關負責人表示，針對教師違反師德的處分包括警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。對違反職業道德情節嚴重的教師可依據有關法規撤銷其教師資格。

　　師德考核不合格實行一票否決

　　如果有教師師德考核不合格，年度績效考核應評定為不合格，並在教師資格定期注冊、職稱評審、崗位聘任、評優獎勵和骨干教師評選等環節實行一票否決。

　　同時，每學年學校若發生一起情節特別嚴重的違反師德的行為或連續發生兩起違反師德行為的，在綜合評價評優評先中實行一票否決。

　　針對區級以上骨干教師，除進行相應處分外，還應撤銷其骨干教師稱號，取消其骨干教師津貼。教師在受處分期間不得評優評先，不得晉升高一級專業技術職務，不得提拔任用。教師違反職業道德情節特別嚴重涉嫌犯罪的，應移送司法機關依法追究刑事責任，絕不姑息。

　　體罰學生、有償補課都在自查范圍

　　東城區教委相關負責人表示，東城區還將建立完善違反師德的投訴機制，設立東城區違反師德群眾舉報郵箱。本月底前，東城區各學校將展開自查，針對師德師風建設方面存在的問題，制定整改方案，突出整改重點，落實整改措施和整改時限，切實予以整改。

　　學校師德師風建設專項自查報告包括在思想方面，是否有違背教育方針、政策的言行﹔是否有隻顧個人得失，不顧全大局，或隻教書不育人的思想。在工作方面，是否體罰學生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害等。在行為方面，是否組織或者要求學生參加校內外有償補課﹔是否組織或者參與針對學生的經營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益﹔是否索要或者違反規定收受家長、學生財物。

　　此外，東城區還將設立師德先進專項獎勵基金，對師德高尚的突出人物和突出事跡進行表彰獎勵，力爭做到師德教育宣傳“零死角”。

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　　違反師德 學校“零容忍”

　　北京五中分校校長楊春林表示，學校是教書育人的場所，師德問題是一個教師應該恪守的准則，遵守師德必須貫穿於教師教學活動的始終。五中分校一直以來都對違反師德問題實行“零容忍”的態度，要求學校教師要依法執教，愛崗敬業，不能出現有違師德的行為。

　　近期，教育部下發了有關師德問題的“六條禁令”，學校都已經向教師一一傳達，教師們也一直嚴格遵守著教師的本分，學校沒有出現任何有違師德的問題教師。文/本報記者 安蘇