人民網北京3月6日電(熊旭 實習生榮志卉)今天上午,全國政協委員、河南大學校長婁源功在做客人民網時談到,人才培養質量是高校的生命線,營造人才培養的氛圍對於人才培養至關重要。
婁源功認為制約人才培養的關鍵在於三個方面:第一,要有高質量的生源﹔第二,要有高質量的、高水平的教師隊伍﹔第三,人才培養的氛圍。其中,營造人才培養的氛圍,即大學的文化、積澱、學風,對人才培養至為關鍵。大學就是個泡菜壇子,把各種各樣有效的、有用的佐料添加進去,經過幾年的熏陶,人才培養出來就是那種味道。
婁源功認為,高質量生源的吸引主要靠口碑傳遞和招生宣傳。社會的美譽度使學生在中學時期就能產生向往,願意到這個學校來﹔在招生宣傳上,學校應當將各個學院、各個學科和各個專業的亮點從教書育人、科學發現、文化傳承與創新、社會服務四個方面展現出來。一流的教師隊伍的培養,應該像教學的質量一樣,成為年年不斷、長期不斷地一件事情。高校提出一個基地、一個高地,一個基地,就是要成為一個高層次人才培養輸出的基地,一個高地,就是高層次人才聚集的高地。把一些優秀的,願意從事教學科研的這些海內外、國內外優秀人才聚集到這個平台上,一方面聚人才,一方面是培養輸送人才。
談到營造大學的人才培養氛圍,婁源功說:“河南大學是個百年老校,在一百年的辦學過程中,確實有很多的積澱,尤其是形成了自己獨有的河大文化、獨有的河大精神,這些無形的財富對於河大人才的培養和成長起到了非常重要的作用。具體到河大積澱的文化精神不是虛的,甚至是看得著、摸得見的,它是融化在每個河大人心中和精神裡面的東西。這種深厚的文化底蘊、生動的故事,制造了一個很好的校園的氛圍。”