遇“史上最難就業季” 准留學生目標直指就業

剛剛過去的2013堪稱“最難就業年”，《2014年中國學生留學意向調查報告》顯示，2014年將近七成的意向留學者認為國內就業形勢對其出國留學產生了影響。同時，超過九成的受訪者表示，將在留學期間工作，為將來就業或創業鋪路。

近些年來，中國許多留學機構在提供全方位的留學服務之外，更以未來的職業發展為導向，不斷探索教育與就業結合的新模式。對此，啟德教育集團北京分公司副總經理張磊介紹說，“近幾年大家一直在探討的就是就業率、就業率、就業率。目前的一些留學機構我們一直在思考，如何給予學生更多的增值服務。我們啟德第一會提供更專業更透徹的職業發展規劃，並根據學生需求提供定制化和個性化的規劃服務，也會引進一些更專業的資訊和人力資源公司給予學生更多的服務。第二我們正在研究思考的是，未來我們的學生選擇專業時，我們可能會在運營體系中搭建一個平台，在學生出國之前提供一個預備課程，幫學生們在留學之前提前了解並適應即將選擇的專業和生存。”

對於留學生畢業后在留學所在國的就業形勢，在本次發布會上，英國大使館文化教育處教育推廣組經理李岩也對英國的最新情況作了詳細介紹，“本科以上的學習課程完成以后，是否可以留下來工作？這個答案是肯定的。第一是隻要找到英國出入境管理局的認可的工作offer(雇佣証明)，薪資達到最低的每年2萬鎊以上水平，基本就能拿到工作簽証。第二，從去年10月份公布的一個新的簽証政策，就是指那些想留在當地創業的學生，隻要有在讀學校的擔保，也可以申請一個大學生創業類別的簽証，這個有1000名的配備限制﹔類似的是讀MBA的學生，也有一個1000名的配額。第三個變化就是，攻讀博士學位的學生隻要畢業拿到文憑后，就可拿到12個月的工作簽証，不要求畢業生找到工作，隻要畢業符合要求即可。這些就是一些新的變化。”

此外值得一提的是，在選擇留學國家階段，2014年“准留學生”除考慮“教育質量”、“留學費用”、“學校專業排名”等基本因素外，“氣候環境”也成為選擇國家時一大重要因素，以“氣候環境”為考慮因素的選擇有近10%的增長。對此，啟德教育集團北京分公司副總經理張磊指出，學生們不僅希望在國外“守望藍天”，同時也會希望在學成歸國后“守住藍天”，一些國家的環境類專業正在成為留學熱門選擇。

張磊說：“我認為這是一個非常明顯上升的變化，之前中國留學生對於生活環境的關注是有的，但2014年我們從整個報告可以看出，2014年對於藍天、對於生活環境的關注更大了。由於親身的體驗，導致對於‘藍天’專業的需求非常高。”

據悉，本報告已是啟德教育集團連續第六年發布，主要調查群體為有明確留學目的的“准留學生”群體。過去十年來，我國各類出國留學人員總數逐年遞增，已成為世界第一大留學生輸出國，由2004年的11.47萬人增至2013年的約45萬人，增幅高達74.5%。 (劉志敏)