安徽合芜蚌试验区面向全球招聘2000名高层次人才

记者6日从安徽省人社厅获悉，即日起，安徽合芜蚌试验区面向全球招募2000余名急需紧缺人才和高层次科技人才团队。其中，科技团队可获不低于2000万元人民币的资助，还可享受税收等方面的系列优惠政策。

合肥、芜湖、蚌埠三市集中了安徽省大部分的创新资源，是中国科技资源较为密集的地区之一。合芜蚌试验区自2008年启动以来，已经成为安徽省最大的“增长极”，形成了人才带动企业、企业聚集产业、产业促进自主创新的“安徽现象”，全省区域创新能力保持中部第一位。

为深入实施人才强省、创新驱动战略，更好发挥人才在科学发展中第一资源作用，提升核心竞争力，推动合芜蚌人才管理改革试验区，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省科技厅联合对外发布“合芜蚌人才管理改革试验区”2014年人才引进公告，面向全球范围招募急需紧缺人才和高层次科技人才团队。

据悉，人才引进的主体涵盖包括中科院合肥物质科学研究院核安全所、中科大先研院、科大-龙芯联合实验室等在内的科研院所、骨干企业、创新创业园区载体等192家企事业单位，共计划招聘2143名高层次人才，柔性引进91名外国专家、留学生，引进235名进站博士后研究人员，涉及航空航天、电子信息、石油化工、新能源新材料、机械制造等600余个学科专业。

据介绍，此次引才政策优厚，成功引进的急需紧缺人才可获5-100万元、团队可获不低于2000万元的资助，还可享受税收、职称评聘、配偶就业和子女就学等优惠政策。此外，部分单位提出年薪100万以上、参股等有竞争力的薪酬福利待遇，还有50多家单位400多个岗位落实了安家费、科研启动经费、住房、交通等生活待遇。 (记者 吴兰)