大马华裔：华裔公务员太少 录取应更开放

　　中新网4月21日电据马来西亚《南洋商报》报道，马华居銮区会主席颜炳寿指出，马来西亚公共领域太少其他族群参与，因此吁请政府更开放公共领域的录取，以免让人有错误印像，认为公务员只由单一族群担任。

　　他说，80至90年代，华裔青年对公务员职务不感兴趣，相信是因私人企业界与公务员薪金有差异，但随着时代改变，公务员薪金如今已获大幅度提升。

　　“在那个年代，很多人认为任职警员很难升职加薪，这可能真的发生过，因此无法吸引华裔青年加入。”

　　家长应鼓励孩子当兵

　　他说，也有人认为选择任职公务员后，可能会让人瞧不起或面对生活压力，但如今，这一切都改变了。

　　颜炳寿18日晚在马青居銮区团举办的“华裔警察招募活动”上致词时，这么说。

　　他披露，皇家委员会曾在在7至8年前，探讨警方面对的问题和各族群在这个领域的参与度，也出现一种说法“好男不当兵”，但在民主社会中，其实不应将这种旧思想放入现今时代。

　　他强调，每个人的志向有别，如有孩子有志向要成为警员、军人或公务员，家长应给予鼓励，而不是在发现政府部门没有会说华语的公务员，才加以责怪，这是不能并存的问题。

　　“家长如不调整心态，鼓励有兴趣成为公务员的孩子面试，那公共领域还是会缺乏会说华语的公务员。”

　　他说，马来西亚绝多部分涉及公共领域的华裔，只是在学校，在警方、空军、陆军、海军或政府部门，华裔公务员非常少。

　　已发200警员申请书 銮警区将安排面试

　　居銮警区副主任莫哈末诺指出，通过与地方社团组织进行推广活动，居銮警区迄今已发出200份警员申请书，较后将安排面试。

　　他感谢马青居銮区团借此机会，协助居銮警方在华裔社群中，推广“华裔警察招募活动”。

　　他说，为推广警察招募活动，警官也到学校和各宗教庙宇，聚集青年们，给予介绍，让有兴趣加入警队青年有所了解。他说，录取成为普通警员，且经受训后，可获约2000令吉薪金，还有机会继续深造，提升自己。