贵州中职教师今年将招9050人(图)

　　招聘会现场

　　昨日，省教育厅在贵州大学北校区举办“贵州省中职学校教师专场招聘活动”，这是贵州在省内举办的首场中职教师招聘会。

　　昨日，贵州省教育厅组织全省51所中职学校举办专场招聘会，拟招聘中职教师976人，以引进和补充职教师资。昨日前来参加招聘会的学生数千人，现场意向签约2469人。

　　过去，中职教师招聘只有学校和人社部门组织的渠道，随着我省对中职教师的需求量猛增，举办专场招聘会排上议事日程。省级层面组织此次大规模的专场师资招聘活动尚属第一次。

　　教育厅要求，各地将把本地招聘相关优惠政策、优惠待遇落到实处，同时尽量简化中职教师招聘活动的考核、录用程序，力争在招聘现场签订意向协议，确保专场招聘会成功。

　　记者从教育部门获悉，2014年，全省将招聘中职专兼职教师9050人，其中，中等职业学校8000人，技工学校1050人。近日省教育厅组织部分市(州)、县级教育行政部门和中职学校负责人到天津、广东等地招聘中职教师。下一步，还将通过多种方式引进职教人才。

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　　硕士博士成“香馍馍” 县域职校可直接签约

　　记者昨日在贵大花溪北校区中山园食堂三楼招聘会现场发现，不少市、县的中职学校的招聘条件最为优惠，如果应聘者学历为硕士，校方表示可以开通引进人才绿色通道并当场签约。“医护保健、学前教育、现代农艺、应用电子技术等岗位，研究生学历可以直接签约。”遵义县中等职业学校的有关负责人表示。

　　不仅能现场签约，有的学校还开出“住房奖励”。玉屏县中职学校表示：博士或具有正高职称及以上专家，在享受所在单位同类人员同等待遇的前提下，将安排120平米住房一套，服务满5年后办理产权手续，配偶可随调随迁。硕士、具有副高职称的，县财政将奖励10万元，“211”院校毕业生，县财政将奖励3万元，按服务年限兑现，学校提供宿舍。

　　除了县域职校承诺的直接签约，硕士在本次招聘会中也受到省城职校的优待，贵州省机械工业学校的招聘台前排起长队，应聘者大多是硕士学位。虽然不能直接签约，还要通过校方的资格审查、组织考核、体检、报批等程序才能签约，仍然有不少应届毕业的学生争抢着投递档案。(本报记者 胡颖)