第四章 如何选学校【2】

第二节 选择学校的其他问题

4.2.1 地域在学校选择中的影响

我们在选择学校时，除了专业及分数因素，学校所在的地域也对升学决策也有着重大的影响，现在的学生在高考志愿决策时，总是将地域作为优先考虑的重要因素，动不动我只去北京读书，或者只去东部发达地方，不考虑西部或经济比较落后的地区等。这都是一种极大的认识上的误区。按学业规划的观点，这些人根本就不知道自己在做什么，没有一个明确的目标，只是囿于眼前的幻觉，好像上了大学就福星高照、万事大吉了。如果我们深入思考一下，就会得出不同的结论。
    你上大学是干什么？为了什么目的？难道仅仅是为了见世面、长阅历吗？那么我还不如花这钱去旅游。花钱少，效果还好。我们上大学是学知识、学本事，为将来顺利进入职场、实现个人的可持续发展奠定基础的，由于现在毕业后自己负责求职，因此求学的首要目的便是为了毕业时顺利地就业，然后才是自己的长远发展。要能顺利就业，必然要研究未来人才市场的需要及市场中的用人机制。我国目前的大学生就业市场处于严重的买方市场。就在这样的市场环境下，由于政治经济体制因素的影响，我国各行业的用人体制中起作用的还并不完全是市场因素，政府因素也起着巨大的决定作用。由于行政因素的影响，使得家庭背景、社会关系等外在因素在大学生就业的过程中起的作用相当大。也就是第四节所分析的，我国人才市场的用人体制表现出了不同的特性。一般表现为行政性用人体制、市场性用人体制。

     下面我们就根据学生自身的几种主要情况来具体分析升学决策中的地域选择。
    立志成为研究型人才的，在选择地区时，要考虑的是该地区的学校的科研能力是否有比较雄厚的实力？这些学校一般都是985至少也是211高校。那么我们可以通过相关资料搜索一下这些学校都在哪些区域，然后再来选择。
    就业目标为公务员的，可以考虑的地区首选北京，至少（其次）也应该是省会城市及中小城市，这些地方信息发达，公务员资格考试的培训质量也比较高。
    如果完全凭自己奋斗，没有外在条件支持，又立志从事实际工作的，就业目标宜选市场型的用人单位，也就是其考察人才主要看其德才素质，而不是社会关系、家庭背景等外在因素。这时，在选择地区时，应该考虑到民营经济比较发达的地方求学，比如东南沿海的江浙一带。因为这里经济宽松自由，市场经济比较完善，在学校实习时容易找到相应单位，那么毕业时，由于已经有了在这些单位实践的经历，其竞争优势就要大于在外地求学而到本地来就业的毕业生。比如说，你在科学地规划了未来的学业，并制定了相应的升学决策后，选择在浙江温州的某个高校读书，学习国际贸易专业，那么你可以在学校读书时就走向温州市的某家企业进行实习，并从中学习了许多知识，积累了相关经验，这时毕业后，你在温州求职时，就比从其他地方（比如内陆地区）来的高校毕业生更有竞争力，更容易找到工作。因为你在比较成熟的市场环境经过实践积累了一定的工作经验，而这在内地的许多高校是做不到的。
     事实上有一则新闻报道已经雄辩地支持了这一决策思路。2007年10月8日《浙江日报》上有一篇题为《“义乌制造”大学生走出校门能创业》，其中就指出义乌工商学院，这所名不见经传的高职院校，毕业生自主创业率达11%，其中自己当老板的达8%。学校没有专门的就业指导老师，因为学生未出校门就被抢走，学生就业率连年达到98%以上，有的专业供需比甚至达到1∶9。其中的主要原因就在于义乌及整个浙江省良好的市场经济环境及创业环境，使得这里的学生更容易在市场中学到真本事，而不像许多内地高校只是在学校里夸夸其谈。所以，只要是我们的大方向是定位于从事市场经济环境中的具体工作，无论你是做应用研究，还是经营管理，或是技术开发，或是艺术设计，或是新闻传播，等等……。那么在选择学校的地域时一定要考虑当地的市场经济环境及创业环境，是否比较宽松自由。
    那么我们在选择地域时具体应该选择哪些地区呢，一般来讲，民营经济越发达的地方，其创业及市场环境都比较好，那么哪些地方的民营经济比较发达呢？这里有国家发改委、商务部等部门在2006年的一个调研报告，主要是我国民营经济最发达的若干个城市，笔者将其罗列出来，供同学们升学决策时参考。
国家发改委、商务部、亚洲开发银行评定的2006年度中国内地民营经济最发达城市(这里只摘录前14)：
1、绍兴   2、广州   3、杭州   4、宁波   5、温州   6、深圳   7、东莞
8、台州   9、苏州  10、上海  11、珠海  12、无锡  13、义乌  14、长沙

4.2.2学校在就业竞争中的“马太效应”

我们在升学决策时，经常强调要选择在所定专业上有办学优势的学校。这是因为，在统一完善成熟的市场环境中，人才在职场上的竞争主要体现在性价比上。即看谁在具体的工作岗位上工作能力强、人力成本低。而在所定专业上有办学优势的学校则可以最大程度地保障学生在大学期间将自己的职业能力充分开发出来，从而有效提升学生的就业竞争优势。

基于这样的认识，我们一般不建议大家去报考高校的补充专业（即非品牌或者拳头专业）。然而，在现实的就业环境中，也有这样的情形出现，即某些理工科高校开设的文科专业也一样容易就业。比如北京邮电大学、北京交通大学、华北电力大学中的会计、市场营销、法学等专业，它们比综合性大学甚至比相应的专业性大学（财经类、政法类大学）更容易就业。这明显就不符合我们上面所讲的市场规律。这是为什么呢？

对此，我们认为，这一现象并不能说明前面的规律是错误的，而是这一规律产生的条件发生了变化，什么变化，我们前面所讲的市场条件是统一、完善、成熟，但目前我国的市场环境并没有达到这一规定。而是出现了严重的条块分割，并且很不成熟。所以，作为在目前社会经济环境中竞争的个人，必须要深刻认识我国发展环境中特殊性，要总结此类环境的特殊规律，正如毛泽东在《矛盾论》中所强调的，矛盾的特殊性构成了我们认识事物的基本根据。然后，运用这一特殊规律于我们的发展实践。这也就是为什么我一直强调做升学决策必须具有战略眼光和哲学思维。

具体到我国的就业市场环境，我一直认为它属于半吊子人才市场，有一部分是充分竞争的，比如在旅游、广告、餐饮、加工制造等领域，另一部分则属于垄断或者寡头垄断性质的行业，比如电力、电信、航空、铁路等，这些行业由于感受不到由竞争带来的生存压力，于是在聘用人才时并不看重其人才性价比，更多的看其他指标了，比如谁更有背景？谁更有关系？谁更能给主持招聘的人带来现实的利益？等等。在这些行业中就业，市场法则中的效率（性价比）原则是不适用的。又由于近年来理工科院校相对来讲容易就业，尤其是其品牌专业对应的就业行业为国家垄断或者是国有企业占主导的领域，其就业前景更是看涨。正如前面提到的北京邮电大学、北京交通大学、华北电力大学等等。于是，这些学校开设的文科专业因为比其他院校的此类专业更有人脉上的资源，其就业也一般可以向其品牌专业对应的行业中输送。品牌专业好就业，补充专业也沾光。这就很像经济学中常讲的马太效应，即穷的越穷，富的越富。就业好的越好就业，就业差的越来越差。或者民间常说的一人得道，鸡犬升天！我也知道这是不正常的，是在倒退，但这就是现实！

另外，上述现象也并没有完全逃出市场法则。因为，对于文科类专业，我们都知道，其技术门槛低，潜在竞争多。这时最重要的是学生更应当重视学业规划与学业管理，实行差异化竞争，即在就业时一定要体现出自己独特的个性及竞争优势。而此类专业在理工科学校开设，则为专业嫁接提供了便利条件，比如学会计，我更注重学习电力方面的会计知识，或者交通方面的会计知识；学营销，我更注重学习装备业的营销，通过学习其他专业成长为销售工程师，而这样的竞争优势，却是其他院校无法比拟的。

正是基于上面两点，我们才看到一些很好就业的理工科院校其文科专业的学生就业前景也很不错。这就为我们的后来者提供了很好的启示，在升学决策时，如果要学习文科专业，可以考虑去读一些就业很好的理工科高校就读，这样就可以在未来就业中赢得先机。

 来源：《瞄准就业填志愿》