申论考试的初衷是为了测查机关的基本工作能力,申论写作(作文)则是为了测查考生独立撰写文字材料的能力。然而如今的考生,却大多数只具备“写作能力”而不具备“机关写作能力”,这明显与申论考试的测查重点和机关的考察动机不符。因此,考生在备考时应该做的,除了要能够掌握申论答题方法之外,还要不断地了解机关的实际工作生活,并将了解到的内容应用到文章当中,以此现实自己的专业性。
说到机关生活,很多人表示茫然,很多人表示不屑,但如今的考生以大学生的身份妄想机关工作,其天真与烂漫却是不争的事实。比如很多考生在写申论的时候喜欢谈“调查研究”这一对策,并展开自己的丰富联想解读调研。然而其联想结果确实叙述单一、与实际不符:像什么“发放调查问卷”、“进行实地走访慰问”、“乔装打扮进行明察暗访”一类的。不仅仅不是机关真正的调研方法,且部分说法难以施行甚至违反很多规范原则。
那对于调研来说,机关的工作方式到底是什么样的?这里,我们来列举一下机关内部真正的调研方式,来看一看,一贯以严肃规范著称的机关行为方式,到底和诸位考生的想法有什么差距。首先,对于一项调研工作,多数工作是由将调查任务逐层下放开始的,在任务下放之后,于第一时间收集、整理、汇总。整理之后,一方面要审核数据、资料的真实性,另一方面还要比对历年资料、数据,借鉴其他地区相关数据和经验进行详细研究,开会研讨,试总结内在规律,或者用于说明、解决当下问题。除此之外,整理数据,并进行数据和资料的录入工作也很重要,毕竟今时要为明日负责,要留给未来宝贵的数据统计和真实资料。
调研时如此,其实机关中的事都是如此,与很多考生心中所想的节奏、方式根本不同,它更具实用性,并且严谨低调,兼顾的方面极多。而若能对机关中的这些行为习惯有一些初步的了解,哪怕只是一点,你的文章都会比其他人的文章更专业、更具可观性,同时,分数也会更高。
来源:中公教育