高考生如何選專業：各花入各眼還是繁花擾人眼

高考剛剛結束，填報志願便成為許多地方考生絞盡腦汁的大事：什麼專業更熱門？現在的熱門專業，到了畢業時能否依舊堅挺？熱門的專業，是否契合自己的興趣愛好？

填報志願如此重要，可能遇到的問題紛至沓來。選專業，到底是各花入各眼，還是繁花擾人眼？

老問題、新糾結，重重交織費思量，沒輕鬆幾天的考生和家長又投身新一輪選專業“戰斗”。對此，專家告誡，選專業，要興趣與前景相結合，要綜合考慮學校的學術背景、就業情況、市場發展以及個人特長等多方面因素，不要盲目跟風，適合自己的才是好專業。

冷熱交替

“累覺不愛”

在許多人看來，選專業嘛，挑熱門的總不會錯。但令人苦惱的是，“熱”和“冷”並非一成不變，而是會隨著時代不斷交替，一些當年看來毫無爭議、毫無懸念的好專業，說不定到了畢業時就淪落為學生口中“坑爹”的代名詞。不少“過來人”更是紛紛吐槽：你將要受的苦受的累，都是當年選專業時腦子進的水。

《2014年中國大學生就業報告》顯示，生物科學與工程、法學、生物技術、生物工程、動畫、美術學、藝術設計和體育教育為今年“紅牌”專業。其中，法學、生物等均是前幾年報考熱門，現在卻成了就業滿意度較低的“紅牌”專業。就業情況最好的“綠牌”專業，則包括建筑學、地質工程、船舶與海洋工程等。

就拿計算機專業來說，本世紀初前后，中國歷經了計算機和互聯網普及的大潮，大學裡的計算機專業招生時一度分數奇高，然而，隨著這一專業的迅速普及和市場人才的逐步增多，目前，計算機專業雖然總體需求量還是比較大的，尤其是軟件開發方面，缺口很大，薪金亦不菲，特別是新興的“軟件工程”專業，但是硬件維護方面，由於技術含量不是很高，就業時已經比不上最鼎盛時期，找工作時還有可能被用人單位挑挑揀揀，學生質量的因素凸顯。

再比如對外經貿專業，在上世紀80年代末90年代初的火爆程度，被用“不上北大上外貿”一語來形容，而國際貿易、國際關系等專業被看作皇冠上的明珠，錄取分數屢創新高，原因與當時對外經貿大發展、相關人才缺口很大的情況是分不開的。幾年之后，隨著一些綜合類院校相繼開設相關專業，畢業生人數增加，這一專業便有所降溫。

還有生物類專業，作為前沿的新興學科，在2000年左右開始走紅受捧，但是近年來因為就業率的持續走低，令其名列“紅牌”專業。但是生物學仍是一門朝陽學科，美好的前景仍然吸引了大量考生。

在雲南的張同學最近就陷入了這樣的專業熱、就業難的“窘境”：“4年前，我選了當時熱門的財政專業，結果到現在還沒找到工作，累覺不愛啊！”採訪中，她告訴我們，“很多同學參加公務員考試失敗，去証券公司或是銀行又與專業不完全對口。公司偏向於選擇經濟學、金融學專業的學生，而政府部門需求少，要求高。”

另一方面，一些曾經的冷門專業，比如農（農業）、林（林業）、水（水利）、地（地質）、礦（礦山）、油（石油）等專業，成為升溫的“新貴”，還有因為與工廠、車間關系密切而被冷落的機械專業，也行情看漲。國學、文物保護技術、中國畫等專業，正隨著傳統文化的復興順流而上……

此外，在專業的冷熱交替中，也有一些保持了相對的穩定，比如建筑、醫療、金融等專業可算得上是“經久不衰”，熱了十幾二十年，如今依舊備受追捧。

分析認為，專業“冷”“熱”轉化現象的背后，是熱門專業與社會需要之間存在的時間差，專業的冷熱會隨著時間和產業結構的調整而相互轉化。

還有一個現象不容忽視，那就是一些專業在A高校是熱門專業，在B高校就成了冷門，這又是為什麼？浙江大學本科生院常務副院長陸國棟在接受本報採訪時解釋道：“每個學校的教師實力和學科背景不同，所以，一個專業的畢業生會不會有好的成就，更多取決於學校的課程和實習的設置是否合理科學，能否讓學生學到真才實學。”

專業“新貴”

“不明覺厲”

經教育部批准，從2011年起，高校招生新增140個新專業，全部為國家確定的戰略性新興產業相關本科專業。其中，新媒體與信息網絡、智能電網信息工程、傳感網技術等信息類專業頗受關注，成為專業“新貴”。

這些“新貴”專業在實踐中的情形又如何呢？

新媒體與信息網絡專業最早在中國傳媒大學（以下簡稱“中傳”）進行試點。“互聯網改變了傳統媒介的生存格局，新媒體人才不但是媒介機構的‘搶手貨’，也成為企業的‘生產要素’—不是傳統意義上的廣告和宣傳，而是涉及到對公司產品、服務、消費人群的組織結構、社會環境等綜合要素的考量。”中傳新媒體與信息網絡專業系主任周艷向本報這樣分析。

中傳大二的劉同學選擇這個專業的理由很簡單：“一看名字就覺得比較‘高大上’，讓人‘不明覺厲’。報的時候發現這是個新專業，感覺比較有前途。”她告訴我們，目前來看，這個專業的就業面還是比較廣的。

目前，新媒體與信息網絡專業的首批畢業生即將“上市”，等待社會的檢驗。中傳廣告系主任鐘以謙透露，首屆學生的就業落實率為100%，即除了出國留學的同學外，都簽了工作，就業去向包括廣播電視、大型互聯網和通信企業，比廣告學就業質量還好。

與新媒體與信息網絡同樣“火熱”的，是被納入中國重點戰略性新興產業的“物聯網工程”專業。據統計，這是近年來在全國增幅最大的專業，加上今年新批的85所，全國開辦物聯網工程的高校已達351所。

南京郵電大學是國內率先設立該專業的高校。據該校介紹，隨著考生及家長對物聯網概念及其相關產業的了解，報考物聯網工程專業的人逐年增多。“當前物聯網相關人才還比較匱乏，因此在相當一段時期內成為考生報考的熱門專業。”

那麼首批畢業生就業情況如何呢？該校物聯網學院院辦相關老師告訴我們：“就業形勢非常好，就業去向包括國內大型IT、互聯網企業以及相關的政府部門。隨著國家和地方一系列產業支持政策的出台，社會對物聯網的認知程度日益提升，物聯網產業在電力、交通、物流、醫療、環保等領域將得到廣泛的應用。”

熱門專業不僅吸引了學生，更吸引了一些高校。

“有的專業很熱門，就出現了一些學校不顧實際地一哄而上都來設這個專業的情況，結果特色不明顯。”陸國棟說。針對這種情況，他認為，高校本身也要保持清醒的頭腦，不要盲目追求熱門專業，而要根據實際情況打造精品專業。

首都師范大學教師朱慧玲也表示，出現一個新型熱門專業之后，很多高校高職都搶著開設，最后反而導致供大於求的局面，學生畢業找工作很困難。“例如近些年隨著動漫產業的發展和國家對動漫產業投入的加大，很多高等教育學校都設立了動畫動漫專業，造成重復建設和資源浪費，也給學生的就業帶來壓力。”她說。

興趣“錢景”

都要兼顧

100多年前，胡適在留學臨行時，哥哥囑咐他學開礦或造鐵路這些容易找工作的專業。胡適覺得對開礦或造鐵路這類工作不感興趣，於是折中選擇了農學專業，卻在做蘋果辨認實驗時傻了眼，最終還是改學自己喜歡的哲學。

今時今日，隨著大學生就業形勢日益嚴峻，“寒窗苦讀”后的高考生在選擇專業上自然更加謹慎，不僅要看個人興趣，也要考慮社會需求、就業“錢景”……

在5月就已結束“戰斗”的北京王先生，為兒子選專業時看重的是留學機會和社會需要。“我兒子報了上海交大密西根學院，這個專業是交大與密西根大學聯合辦學，出國留學的機會多。另外，機電專業的人才也是國家迫切需要的，而且收入高。”王先生說。

成都市實驗外國語學校文科生楊同學則將特長、興趣和就業前景結合起來。他告訴我們：“我學語言比較得心應手，再加上想去德國留學，就打算選德語專業，畢竟學了小語種后在國內或者國外都好找工作。”

選專業究竟要考慮哪些因素呢？我們對此進行了一些採訪。

河南大學招生辦副主任田歧立建議，考生應觀察國家發展形勢，結合當下社會對專業人才的需求度慎重選擇專業，“不要頭腦發熱盲目報考熱門專業，一定要冷靜分析5到10年后社會更需要哪方面的人才。”

一直以來，很多父母掌握了志願填報的主導權，但是，選專業應該多聽聽學生們自己的想法。陸國棟說，“現在的情況是，很多學生自己沒有主見，不會選專業，所以隻好聽老師的或是家長的，結果選的專業非己所喜，學起來也不帶勁。事實上，學生本身可能對專業並沒有強的喜惡，更多的是來自家長的灌輸。家長參與太多，反而把自己的焦慮轉嫁到了孩子身上。”

陸國棟舉例說，比如我們學校曾經有幾位同學想選歷史系，但家長不贊成，所以這幾個同學為了不引起家長的反對，故意去選報一些特別熱門的專業，又故意讓自己被刷下來，最后才得以進入自己心儀的歷史系，“選專業到了這個程度，家長應該反思，是不是一定要這樣去干涉孩子們的選擇。”

強專業

更要精學藝

面對近期發布的一些就業紅、黃、綠榜單等信息，考生在報考時是否一定要趨“綠”避“紅”？

對此，河南財經政法大學招生辦主任岳彩軍說，不需要對“紅牌”專業退避三舍。在他看來，企業招聘看中的是學生專業技能、素質和潛力，冷門專業未必就沒有好前途。

專家分析說，現在所謂紅、黃、綠牌專業的就業情況，反映的是三四年前的報考狀態和全國概況，無法代表4年后的就業形勢，考生和家長應根據本省及目標院校的情況做出具體分析，同時，無論選擇什麼專業，都要扎實學習，練好本領，才能在畢業時有備無患。

法學專業的狀況正與此吻合。雖然已經連續登上“紅牌”專業榜單，就目前的社會大環境來看，由於招生人數的迅速增加，確實存在部分法學專業學生（包括本科生、研究生）就業比較困難的現象，但不能由此而認為整個法學專業就業前景就是這樣，應該說，優質的法律人才還是“不愁出路”的。《中國人民大學2013年畢業生就業質量報告》顯示，法學院2013屆畢業生總體就業率達到97.62%，其中本科97.01%，碩士97.51%，博士99.10%，主要去向為國家部委、法院、檢察院、大型央企和金融機構。

中國人民大學法學專業的李同學在6月考取了中央機關選調生。在他看來，“打鐵還需自身硬”，很多時候專業只是“敲門磚”，關鍵要在找工作前就確定目標，並提高自身綜合素質，加強相關能力的培養。

昆明理工大學通信工程專業的劉同學認為，無論選什麼專業，就業狀況都在一定程度上取決於個人能力，一些公司要求比較高的專業素質，這就需要平時的積累。

採訪中，一些企業也表示，在招聘中，除了專業性特別高的崗位，一般不會嚴格限制專業方向。“我們會更多考量應聘者的思維能力、學習能力、協作能力等，這才是大學裡最需要強化的綜合能力。”

“事實上，專業沒有好壞，專業門類之間是可以跨越的。”陸國棟說，比如去年年底，有家國際銀行來浙大招人，指明要工科專業的畢業生，而不要看似更對口的金融生。可見，專業和就業、職業、創業的關聯，其實並沒有這麼大。

“高校不是職業培訓所，也不是出國預備部，我們要讓學生在高校中放平心態，在大學裡真正成長。”陸國棟說。