国有企业仍占主流,但民企已有起势
年报里的就业,不仅包括人们通常意义上所说的签订劳动合同,也包括升学、出国出境、定向委培、灵活就业、自主创业等形式。
值得注意是,在75所教育部直属高校的年报中,985高校本科生的升学率(即通俗所说的考研和保研的比例)基本在30%以上,有的还高达40%以上。比如,西安交通大学升学率为46.65%,北京大学升学率达到46.4%。但与211高校和普通高校相比,这一比例却参差不齐:有的维持在20%以上,也有低至20%的。
从签约单位的性质来看毕业生的走向,三资(外)企业的香饽饽时代早已一去不复返,其中,985高校毕业生签约三资企业的比例基本上都在10%以下,有的还停留在5%以下,比如中国人民大学研究生签约三资企业比例是4.87%,北京师范大学本科生签约三资企业的仅有1.79%。
取而代之的是国有企业和民营企业。但两者比例孰高孰低,在不同学校却表现不同,并没有一个共性的比例。
仅以教育部直属的985高校为例,有些高校的毕业生,签约国企的比例牢牢占据了最大比重的位置。比如大连理工大学本科毕业生进入国企的有32.11%,东北大学本科毕业生的这一比例为48.6%,其研究生的比例更高,为52.7%。
在另一些学校,两者的比例却是不分伯仲。比如,西安交通大学研究生毕业生进入民企的比例为28.79%,进入国企的则为28.16%。而中山大学42.92%的本科毕业生签约民企,远超其签约国企24.42%的比例。
不过,两者的发展走势,却有一个相对明晰的趋向。正如东北大学年报里所描述那样,“国有企业仍占主流,但民营企业势头已起来”。
中国青年报记者发现,与75所教育部直属高校2013届大学生就业质量报告相比,在2014届毕业生就业年报中,国企签约比例下降,民企签约比例上升的趋势在一些高校十分明显。
比如北京大学,该校2013年本科生进入国企的比例为25.26%,进入民企的为13.89%,而今年,前者降至14.57%,后者则升至41.52%。
这一点和专业教育数据公司麦可思的数据一致,根据该机构所做的《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),过去连续4年大学毕业生半年后的就业数据(2009届至2013届),外企就业比例下降了4%,国企的下降了2%,民企的则上升4%。其中,民营企业就业增长较快的行业是健康,制造业和建筑类。麦可思创始人王伯庆说,受经济增长减速和就业观念的影响,变化较大的可能会发生在最近一年。
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