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报考公务员不唯学历只看能力

2015年04月23日09:29  来源:四川日报  手机看新闻

  对话省委组织部公务员处相关负责人

  从优秀工人、农民中招考公务员,今年已是第二年,首批被录用者目前已全部到岗。四川省为何要从工人农民中选拔公务员?何为优秀?从笔试、面试到录用、上岗,拥有特殊经历的他们与一般公务员有何区别?这样的尝试对四川公务员队伍建设起到什么作用?4月21日,记者采访了省委组织部公务员处相关负责人。

  为何需要他们? 基层经验足开展工作更有针对性

  问:四川公务员队伍为何会向优秀工人、农民、村干部抛出“橄榄枝”?

  答:工人、农民、村干部长期身在城镇、农村基层工作生活,“地气”最足,对基层群众有着深厚的感情,基层经验充足,能更好地与群众打成一片。比如剑阁县录用的农民王义秦,带领村民合伙种植核桃促使村民增收,能得到群众信任,开展工作更有利。

  其实,除一些特殊岗位确实需要专业性人才外,大部分基层公务员是要长期直接与群众打交道,处理群众的诉求,因此最需要的不是学历而是能力。面向工人农民考录公务员,使工人农民的自身优势得以发挥,把他们充实到公务员队伍,改善了基层公务员队伍来源和经历结构,有利于提升基层干部服务群众的水平,也为制定务实政策、使决策更加科学化、更有针对性地开展基层工作提供了契机。

  报考有何要求? 学历年龄限制放宽部分职位中专学历即可

  问:定向面对优秀工人农民招考,报考条件与一般普通公务员招考有何区别?

  答:不唯学历论英雄,是这两次定向招录的特点之一。由于工人农民身份特征、工作环境以及职业经历的特殊性,其与一般公务员考录,在报考条件、考试内容等都有所区别。

  以学历来说,今年招考优秀村干部须具有高中(中专)及以上学历,藏区可放宽到初中;优秀工人农民须具有大专及以上学历,而到民族自治州、县学历可放宽到高中、中专,年龄放得更宽。公招一般要求考生35周岁以下,而定向招录的工人、农民年龄放宽至40岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村干部放宽到45周岁。

  有宽,也有严。招考对一线经历、表现优秀要求是很严格的,比如要求在企业生产一线、农林牧渔一线工作的必须在5年以上,同时报考者近5年内必须受过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位的表扬(奖励)。

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(责编:贾雪静(实习生)、熊旭)



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