2014公務員面試：你需要擺脫哪些套路

公務員面試制度已經非常成熟，試題命制越來越嚴謹、復雜。那種憑借背誦幾句話就可以過關的時代真的是一去不復返，但有些考生還是期待萬能法則，也就是想走“套路”，以求一勞永逸。這個念頭可謂公務員面試備考中最大的“雷區”，那麼這個“雷區”具體指什麼，考生們又如何繞過去呢，教育專家針對這個問題進行詳細解答。

一、禮儀“套路化”

進入面試的同學都希望自己能驚艷亮相，以求在第一印象中先拔頭籌，嚴格遵守標准禮儀：身著清一色的職業套裝，帶著職業微笑，雙手疊放在腹部，雙肘分開，深深地一鞠躬，深情地說各位考官、各位工作人員，上午好，你們辛苦了。考官每說一句話必然含笑說謝。答題走了之后還要祝考官事業順利、家庭幸福、生活美滿……其實看來沒有什麼問題，可以說將我們中華民族的謙恭有禮的傳統特質表現得淋漓盡致，但問題卻恰恰出在了這裡，我們是選拔公務員不是選拔空姐、模特。隻要體現出年輕人特有的朝氣大方即可，不必把自己當作一個機器人。這裡面奉勸廣大考生，在面試時禮儀請隨意一些，但是隨意不等於隨便。隻要做到大方得體即可，切莫矯枉過正。

二、答題“套路化”

大家都知道名言警句的重要性，可以讓語言更加具有深意，於是某句名言就開始頻頻出現。在考察計劃組織協調能力的問題時，比如組織會議、宣傳、旅游等活動時“凡事預則立不預則廢”就反復登場，考官聽得漸漸麻木了，自然好印象也失去了。在考察人際交往的意識與技巧時還有一大“利器”，比如領導讓你負責一項工作，你還說“領導把工作交給我是對我的信任，我一定當作一次難得的鍛煉機會。”其實領導把任務交給你就是你的工作職責，是你的本職工作，不用夸大工作效能。 還有考生會這樣回答：“我會反復勸說我的領導，如果勸說無果，會向上級部門領導反映，直到接受為止”、“科室領導會配合我的工作”、“如果領導意見分歧我會第一時間分開兩位領導，分別向他們曉以團結的重要性。”……這類內容還有很多。其實大家能做到表達得清楚明白又有針對性就可以了，在這個基礎上自由地發揮自己平時的積累，但不要想當然地盲目去背誦你自認為“好”的語句。保持一個平常心態，語句要自然流暢。

專家認為，面試考察的是廣大考生的真實水平，有些套路中的東西盡管比較好，但如果你沒有駕馭能力反而會讓自己陷入絕地。隻要考生平時多積累、多發現，就能把好的東西轉化吸收到自己腦海裡，擺正心態，你就能順利成“公”。

來源：中公教育