人民网>>教育>>注册会计师考试
人民网>>教育>>正文

2015注会“借题发挥”战略篇:内部发展

2015年07月24日15:01    手机看新闻

眼看着2015年注册会计师全国统一考试的日子是越来越近了,考生们现在大都是在“埋头苦学”着。从网校答疑板和论坛相关版块来看,考生们在做题中遇到的困难也是越来越多了。与其“就题论题”不如“借题发挥”,于是我们就针对一些大家重点关注或较复杂的题目做了一下“发挥”,希望能对各位复习备考2015年的注会考试有所帮助!

一、 典型题目:

下列关于内部发展的表述中,正确的是( )。

A.当不存在合适的收购对象时,企业可以利用自身的规模、利润等内部资源实现扩张

B.对于一些高科技设计企业而言,内部发展已经成为主要的战略发展方式

C.如果企业采用内部发展的方式,那么进入一个新的市场可能要面临非常高的障碍

D.当产业处于不均衡状况,结构性障碍还未完全建立起时,适合采用内部发展战略

二、 解题思路:

内部发展,也称内生增长,是企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。对于许多企业来说,特别是对那些产品需要高科技设计或制造方式的企业,内部发展或内生增长已经成为主要的战略发展方式。选项AB正确。内部发展的缺点之一是进入新市场可能要面对非常高的障碍,选项C正确。内部发展战略的应用条件之一是当产业处于不均衡状况,结构性障碍还没有完全建立起来,选项D正确。

【正确答案】ABCD

三、 涉及知识点:

1、内部发展战略

http://www.chinaacc.com/zhucekuaijishi/fxzd/li1503136167.shtml

四、 相关重点:

D.当产业处于不均衡状况,结构性障碍还未完全建立起时,适合采用内部发展战略

当产业还处于不均衡状况,没有形成结构性障碍,那么其他企业很容易就进入了,这样的话会加大竞争,所以还是靠内部发展,将结构性障碍建立起来,充实自己的实力,然后再采取并购等外部发展途径。

五、 重点注意:

企业采用内部发展的动因

(1)开发新产品的过程使企业能最深刻地了解市场及产品;

(2)不存在合适的收购对象;

(3)保持同样的管理风格和企业文化,从而减轻混乱程度;

(4)为管理者提供职业发展机会,避免停滞不前;

(5)可能需要的代价较低,因为获得资产时无须为商誉支付额外的金额;

(6)收购通常会产生隐藏的或无法预测的损失,而内部发展不太可能产生这种情况;

(7)这可能是唯一合理的、实现真正技术创新的方法;

(8)可以有计划地进行,很容易从企业资源获得财务支持,并且成本可以按时间分摊;

(9)风险较低。而在收购中,购买者可能还需承担以前业主所做的决策而产生的后果。

来源:中华会计网校

(责编:张晴(实习生)、熊旭)

我要留言

进入讨论区 论坛

注册/登录
发言请遵守新闻跟帖服务协议   

同步:分享到人民微博  

社区登录
用户名: 立即注册
密  码: 找回密码
  
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言

24小时排行 | 新闻频道留言热帖