“高校要把畢業生當做自己的子女一樣積極推薦就業,”15日,全國人大代表、南昌大學校長周文斌在接受記者採訪談到“高校畢業生就業問題”時如是表示。
中國高校畢業生就業問題一直是社會普遍關注的熱點。有數據顯示,今年中國高校畢業生人數將達到700萬,比去年又有新的增加。再加上往屆已經畢業沒有就業的人員,今年高校畢業生就業壓力將進一步加大。
周文斌說,畢業生就業問題關系到國計民生,關系到社會的穩定。畢業生就業工作是一項壓力特別大、任務特別重、業務性特別強的育人工作。
目前,各大高校已經進入畢業生求職的沖刺期。周文斌表示,求職成功的關鍵在於畢業生的綜合素質及與崗位的匹配度,高校的就業工作對畢業生求職成功也起著重要作用,“高校要把畢業生當做自己的子女一樣積極推薦就業”。
周文斌用多年的高校教育經驗告訴記者,高校要樹立全校全員推薦就業的理念。目前他所在的南昌大學,正在逐步完善校職能處室、校友會、學院(系)、畢業班輔導員四支就業隊伍的建設,在學校初步形成了“人人都是畢業生就業工作者”的理念。
對於高校畢業生如何成功就業,周文斌用“自信就業、主動就業、安全就業”十二個字概括。他說,自信是成功的第一要素,畢業生應具備積極樂觀的自信心態,才能成功就業。
同時,畢業生要調整心態、主動就業,要樹立“先就業后擇業”的就業觀,可以選擇適合自己職業發展和個性發展的工作,而並不一定非要待遇高的工作。
周文斌最后特別強調,高校畢業生在求職過程中,要防止落入求職陷阱、傳銷陷阱,一定要仔細甄別,選擇正規就業渠道,安全就業。
(作者 劉佔昆)