2013年国考面试——“阳光心态”的重要性

2013年国考笔试落下帷幕，很多考生已经在积极备战面试。提早准备是好事。但是，考生再准备知识储备和答题技巧的同时，更需要培养一种阳光的心态。“阳光心态”是人际关系类题目的答题原则，但更是考生需要持有的基本心态。很多考生认为，面试就是“说好话，说考官爱听的话”，其实，这样的想法是有一定偏差的。什么是“阳光心态”？有人认为，阳光心态就是“别人都是好的，有问题的只是自己”。这句话是我们解决人际关系题的“善意假设”，但是，“阳光的心态”绝不仅仅于此。阳光的心态一方面指以爱心待人，信任包容别人。另一方面则指以爱心待己，相信鼓励自己。这种心态在面试考场上是非常重要的。今天，京佳教育周彤老师就和大家一起认识一下“阳光心态”的重要性。

第一，“阳光心态”助你坦然应对考试

在临考时，常有考生会出现紧张、不自信的问题。通过与学生的交流，老师发现，这种紧张一方面来自就业、家庭的压力，另一方面则是因为考生放大了面试中的偶然因素。。其实，这些心理有可以用“阳光的心态”去克服。这里，阳光的心态便是对父母的理解、对自己的支持、对社会的信任。每次面试授课的开篇，我都会让学生看许三多的照片。因为，许三多身上的坚毅、执着便是一种阳光。他不管别人的评价，只管尽自己最大的努力。最终，他自然而然地成功了。因此，我们既然备战面试，也就应该把一切的压力、包袱放下，轻装上阵去拼搏。在考场上，你的自信与付出，考官一定能看得见。

第二，“阳光心态”助你说“好听的真话”

中国有句俗语叫“言由心生”，面试中再华丽的辞藻都没有发自内心的想法有说服力。试想，再答题时，大部分考生都在高喊“构建社会主义和谐社会“时，有一位考生能够真心地去思考如何帮助底层的弱势人群生活的更好。这位考生的答题必然更能吸引考官的眼球。但是，如何才能做到发自内心思考呢？这就需要阳光心态了。这里的阳光心态指的就是以助人之心为群众考虑问题，以学习合作之心与同事交往，以尊重信任之心为领导分忧。只要做到这些，我们才能“有话说，敢说话，说好话，说真话”。在面试辅导中，常有考生问到如何反模板的问题。其实，只要有这种阳光的心态，加以过硬的知识储备，每位考生的答题都将有自己的亮点。

    当然，“阳光心态”不是靠嘴说出来的，要培养这种心态，考生在日常生活中就需要发掘真善美，培养自己的爱心和信心。只有这样，“阳光心态”在考场上才能自然而然地流露出来。

来源：京佳教育