2013年北京市公務員面試真題（下午）【2】

2、 某縣衛生條件比較落后，現想組織專家坐診，每周一次，你負責安排活動，怎麼組織？

【試題類別】組織管理題

【考查要素】計劃組織能力

【思路點撥】組織管理題目即要保証整體邏輯性，又要突出各個環節。按照事前、事中、事后三個部分來答，但是要注意不要將這些語言用在句子之中，以防止模板化傾向。

【參考解析】邀請專家坐診可以改變現在醫療資源分配不均衡的現實，為當地醫療事業發展提供保障，解決當地醫療衛生條件落后，農民看病難等相關問題。因此組織好這次活動有著重要的意義。

首先，我要和縣裡醫院核實一般一周之中那一天醫院的就診人數最多，最需要那個科室的醫生等相關情況。做好核實工作之后，和相關部門或者紅十字協會聯系，申請相關的有意向的專家。還可以和大醫院建立長期合作的關系，確保專家數量。也可以求助媒體的力量幫忙宣傳，更大范圍的來征集專家。並和本縣醫院協商，確定專家定點就診的地點。把相關的程序寫成報告上交領導，得到領導首肯，然后全面開展這次活動。

其次，因為這次活動涉及的范圍比較大，我將分各個組進行。由一個人負責專家的聯絡工作，結合當地醫院的所需要的科室醫生，盡量要多於所需人數，以防止專家不能及時到來時可以確保就診工作的正常進行。一個人負責醫院的溝通工作，能為來的專家提供必要的醫療設施，和為專家提供住宿、時間安排等相關問題。組成一個宣傳小組，到各村進行宣傳，可以發傳單的方式，讓農民了解這項活動的內容、時間和就診的地點等，傳單盡量以漫畫配有文字的形式，用更簡單的方式讓農民對這一活動有更好的了解，解決看病難的實際問題。

最后，我們可以把這一活動的圖片上傳到醫院的網站上，對醫院進行宣傳。或是對就診的患者進行走訪，收集意見改正活動中存在的問題。為了從根本上改變醫療現狀，我們也可以讓來就診的專家為導師帶本縣醫院的醫生，實現一對一幫扶的方法，提升本縣的醫療水平。也可以利用專家的業余時間來開講座或研討會的形式，從根本上提高本縣的醫療水平。

【高分點睛】這道題要在傳統的思路的基礎上有所變通，在事前的時、地、人、財、物五個維度上有所變通，掌握重點。在事中部分可以把分組的痕跡轉化一種方式表述出來，這樣既可以保証邏輯性，又可以脫離模板。在總結提升的部分要結合醫療現狀，提出更好的措施，而不是簡單的查缺補漏。