職場暗藏4大不孕隱患

廣州伊麗莎白婦產醫院生殖醫學中心田金環主任。

隨著社會的進步，越來越多的女性撐起了職場半邊天。但是在這個“沒有硝煙的戰場”，婚育往往會讓白領女性處於下風。為了挽回在職場中的劣勢，很多女性不敢過早結婚、生孩子﹔而處於工作上升期的女性即便“不小心”懷孕，也會選擇人工流產。

記者近日從廣州伊麗莎白婦產醫院獲悉，白領女性不孕的比例正逐步加大。據伊麗莎白生殖醫學中心主任田金環主任介紹，前來就診的白領麗人很多都有令人艷羨的事業，但晉升的壓力、過度的勞累、不規律的生活和歲月的流逝，讓職場女性拼到了事業，健康卻亮起了紅燈，甚至遭受不孕打擊。

空中飛人出差忙

不潔生活用品暗藏不孕禍根

Angela是一名培訓講師，因為工作需要，她一周至少有三天要到各地出差。空中飛人的生活十分辛苦，大大咧咧的她在勞累了一天之后，也不注意酒店的毛巾是否干淨，洗澡之后倒頭就睡。直到來伊麗莎白生殖醫學中心檢查時，才知道自己患了慢性宮頸炎。

田金環主任表示，過度疲勞會導致機體免疫力下降，容易發生交叉感染，引起陰道炎、宮頸炎、輸卵管炎等疾病。而這些疾病都會使陰道環境發生變化而導致精子的活力減弱，生存時間縮短，造成精子與卵子的結合能力下降，影響受孕。她提醒常出差在外的女性，要注意生活用品的衛生，外出時盡量自帶洗漱用品。

多次人流透支生育能力

孕育“土壤”日益貧瘠

“不孕的原因是輸卵管堵塞，不排除是兩次人工流產造成的。”當Lily聽到這個結果時，悔恨寫滿了她妝容精致的臉。據悉，Lily曾經懷孕過兩次，但都因夫妻倆處於事業的“沖刺”階段，唯有狠心放棄了。“能生的時候不想生，現在三十好幾了，卻想生不能生。”Lily后悔地說。

田金環主任指出，多次人流透支生育能力后，很容易感染炎症，造成盆腔炎等，同時殃及輸卵管。另外，多次人流會使子宮的功能層變薄，如墾伐過度的土壤會變得貧瘠。即便再次懷孕，胚胎也有可能無法“著床”或“著床”不穩，造成流產。她建議職場女性盡量避免人流的痛苦，以免影響日后受孕計劃的實施。

職場競爭和家庭責任

雙重壓力釀不孕隱形殺手

“我好不容易坐上這個位置，必須更努力地工作，否則會被人取代。”今年30歲的Mary是一家中外合資企業的部門主管，因為忙於事業，要孩子的事情一直拖著。現在年紀漸長，事業也有了起色，卻遭遇了不孕的尷尬。

主診醫生田金環主任表示，Mary在職場中長期處於緊張焦慮的心理狀態，又承受著來自家庭“催生”的壓力，很容易引起植物神經功能紊亂，影響性激素的分泌，造成生殖功能失調，正常受孕率下降。

怕孩子擠掉事業

年齡大成受孕最大敵人

今年38歲的Rose是一家上市公司總監，公司怕女職工生育子女離崗養孩子會影響企業工作的連續性，規定員工生孩子必須排隊等號。爭強好勝的Rose不想因為生孩子而失去晉升的機會，於是放棄與同事“搶號”的機會。這一耽誤，眼看同齡人的孩子都上小學了，才感覺自己有多渴望空蕩的家裡也能有孩子的歡聲笑語。

據田金環主任介紹，女性的平均生育年齡已經從十多年前的25歲至少往后推了5歲。從女性生理規律來說，生育能力最強在24~29歲，30歲后緩慢下降，35歲以后迅速下降，44歲以后87%的女性會失去受孕能力。年輕夫婦應當及早准備，做好生育規劃，理性對待職業和生育兩難選擇，不要等出了問題再后悔莫及。