校园秋招大幕开启 毕业生心气儿有点高

人民网北京11月5日电（实习生温明慧 张胜磊）新学期开始，校园秋季招聘的大幕已然拉开。记者最近在一些学校采访中发现，虽然今年秋季招聘季开始的比较早，用人单位动作频频，但毕业生们尤其是名校的毕业生们似乎并不着急，谈的挺多，但真正落实到签约的没有几个。

随着近年来高校毕业生就业压力增大，各地各高校都针对毕业生就业采取了多项措施。而据记者了解，一些大公司一如既往，已经早早地开始进入校园“招兵买马”，像南开大学，截至目前已安排招聘会204场，比去年同期增加45.7%，最多一天达12场，平均每天4.3场；已经举办和预约的“双选会”12场，比去年增加7场。已发布招聘信息956条，比去年增加4.4%。

名校毕业生：攥着offer找工作

对于名校的学生来说，求职单位“没有最好，只有更好”，攥着offer（就业意向书）找工作早已不是什么新闻。为了求得份满意的工作，他们个个“忙的要死”。

清华大学的小A告诉记者：自己暑假就陆续进行网上申请了。已经拿到某BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）互联网公司offer的他目前在一家500强企业实习，想留任此公司的同时也在积极准备其他公司的网申和面试。

人民大学电影学某硕士毕业生小B说：“目前网申了20多家公司，大概10个左右走到了面试程序，但只有3家通知我面试。”她介绍说：“我倾向互联网公司，但BAT都没有申请成功。班上有同学拿到了BAT的offer，但仍在继续找工作。”

同样是人大，国际经济与贸易专业本科毕业生小C告诉记者：现在一家保险公司实习，但由于职位不稳定不考虑留任，这两天正在准备简历和网申。

记者了解到，对于这些名校的毕业生来说，找工作并不是他们唯一的选择，因为他们当中的大多数都有保送的研究生或留学海外来“垫底”，应聘属于“无心插柳”，可一旦有机会，他们也会义无反顾。当然，他们现在的日程还是排得满满的，学校课程、宣讲会、网申面试以及准备考研、考公，“多线作战”。也许对于他们来说，找一份工作并非难事，难的是找一份好工作。

普通高校毕业生：要求一点也不低

相比于名校毕业生的“抢占先机”，浩荡的普通毕业生大军行动略缓，但要求并未降低：坐办公室、企业规模一个都不能少。

北京联合大学本科毕业生齐同学告诉记者：目前投了40余家企业简历，大多是国企、央企和事业单位。在她看来，这样的工作稳定、有保障。目前为止，她投过简历的企业大多未进入面试程序，也无人通知她面试。“暂时不会考虑100人以下的小企业”她说。

北京城市学院本科毕业生杨同学说：“目前还没开始准备，学校也没有相关的招聘信息提供。我每周去学校上两天课、去麦当劳上三天班。”对于未来，她说自己很迷茫，但却无能为力。“找了一些工作，很多公司要求我立刻上班，不知道他们是否正规。”杨同学补充道。

记者通过与一些企业交流发现，今年，普通高校毕业生想求得职位并不是一件特别困难的事情，但高门槛的工作竞争激烈。无论是外企的招聘名额缩减还是国企、央企与事业单位的招聘严格化，都给渴望“坐办公室”、“拿高薪”的普通高校毕业生不小的压力。

求职心态：男生多看前途 女性多重稳定

经过调查记者发现，男生与女生对职业发展的预期整体上相差很大。相比之下，男生更关注自己未来的发展前景与目前的收入情况，女生更看重工作是否体面、环境是否良好。

在记者采访的一些男性毕业生当中，A同学就表示：迈入职场的第一份工作，希望自己有大的发展平台和良好的升职空间。工作最好有挑战性，好可以让自己的能力得到快速提升。首经贸工商管理本科毕业生张同学也表达了相同的意思：公司与个人的发展才是最重要的。

男性毕业生普遍要求更为广阔的发展平台与更为良好的升职潜力。相比于现阶段的稳定与收入，他们更看重将来。

而在女生中，C同学告诉记者：找工作时会主要考虑稳定性，这种稳定性主要体现在收入和福利上。她本人并不想跳槽，所以第一份工作十分重要。齐同学表示：对于女生而言，体面是个重要的考虑因素，这牵扯到未来的家庭。杨同学说：“还是希望坐办公室吧，环境好些。餐饮行业太累，需要倒班的工作也不太适合女生。”

可见，女性毕业生对企业福利、工作环境以及工作的体面程度更为看重。中国传统社会“男女分工”的观念在应届毕业生的求职心理中仍有体现。

北京户口：老生常谈又不可或缺的话题

能否解决北京户口是应届毕业生多少年来普遍关心的话题。随着北京城市人口的急速增长，人满为患已成不争事实，这致使户口发放门槛“水涨船高”。

人大的B同学说：“希望就业时把收入问题交给男友，自己主要在北京户口上下功夫。”C同学也表示：“户口是在北京稳定生活的保障。”

据记者调查，今年毕业生与往年并无太大变化，“北京户口”仍是外来毕业生就业时考虑的重大问题。很多毕业生表示，如能解决户口，工资低些也可以接受。