近日,遼寧沈陽市沈北區啟動節后“聘用制公務員”試點工作,面向社會公開招聘公務員,1個月來5個職位吸引數千人報名。
該市人社局相關負責人表示,對聘任制公務員將按照標准化操作和時間項目管理的要求考核,一旦出現聘期內不能勝任或年度考核不達標現象,將有可能被辭退,打破了公務員“鐵飯碗”終身制。據了解,目前,廣東、上海、河南、蘭州、青島等地都已啟動公務員聘任制試點工作。專家指出,隨著聘任制的推廣,不僅促進了政府與市場之間的人才流動,也為政府機構“瘦身”做了很好的鋪墊。北京商報記者 李立勛
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