女大学生辞职被克扣工资 讨薪遭遇维权难【2】

培训学校负责人：有证据你就去告

为此记者来到了这家位于东五环外名为“林雅外国语培训学校”的培训机构了解情况，一位自称是负责人的史先生接待了记者，在说明来意后，这位负责人拒绝回答是否已按照劳动合同法支付该员工工资，甚至拒绝回答该员工是否为其公司员工。他说，记者不用来采访企业，谁说没给他发工资就去采访谁去，并指责记者“这都不懂么？”这位负责人还拿出一张写着某律师事务所“诉讼部主任”字样的名片表示，他本人是律师，在北京人脉很广，认识很多人。记者一再表示只是想了解一下拖欠员工的工资是否属实，他又称，如果有员工觉得公司欠他钱，有证据就去告吧，对其他的问题他一概不作回答，接着便将记者轰了出来。

记者随后登录了该校网站，网站首页通栏滚动着“一对一教学”“高考单科提分20--70”等宣传内容，而个性化语数外辅导覆盖从学前教育到高中的全部范围。网站栏目齐全，网上报名处显示该校在朝阳海淀东城丰台等各区县均有对口公立学校或教学中心，很难想像看似如此正规的教育培训机构会有乱克扣工资的行为。

对此有业内人士表示，教育培训机构有的是在教委注册的培训学校，而有的是在工商部门注册的公司。遇到此类劳资纠纷，如果该机构是在教委注册的，教委对其负有监督管理权，而违反劳动合同法的行为，劳动监察部门有权对其进行监察和查处。