二本生动手能力受青睐 工资工种成拦路虎【3】

　　能力比证书更重要

　　找工作的大学生，简历上都不忘写上自己获得的证书。英语等级证书、计算机等级证书……“看得出，有的同学考证很辛苦，但我们需要的证书不是这些。”在昨天的招聘会上，不少用人企业的想法让应聘者感到有些意外。

　　上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂的一位现场面试官告诉记者，在他看来，很多学生“考证”意识很强烈，但丝毫不明白什么样的证书能展示自己的能力。比如，读工科二本专业的大学生，如果就业定位立足于企业的技术类岗位，那么，与其苦读英语、“刷分”四六级，还不如拿出业余时间考类似于技工、钳工和电工这样的职业等级证书。“都是大学生，别人只懂理论，你懂实务又能动手，优势不就出来了吗？！”

　　漕河泾开发区的一家高新技术企业的人力资源经理也表达了类似的意见。她说，正如高校有“985”、“211”以及一本、二本的划分一样，不同规模的企业，用人要求也不同。中小型企业还在成长中，招聘员工时，看重的往往不是名校的学历，而是应聘者实际的能力。从这个意义上说，二本大学生优势很明显。

　　记者注意到，这家企业拿出的岗位是技术支持工程师，但写明了招聘要求:必须熟悉包括Simnlink在内的建模软件。“我们不在乎计算机证书，只要能熟练使用几款行业软件就可以了。”但从现场情况来看，够得着这家企业“敲门砖”的毕业生并不多。有同学感慨地说，这些软件大学课堂里都教过，但“学的时候没当真，不太会用”。