歷年浙江省公務員面試真題精選

2013年04月17日11:08 手機看新聞

2013年浙江省公務員筆試成績查詢於4月16日18：00開通，浙江公務員面試初定於5月18日、19日兩天，專家整理出歷年浙江省公務員面試真題，供廣大考生參考使用。

2012年4月21日上午浙江省公務員面試真題

材料：新生代農民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農民工，目前，我國這個群體的人數已超過1億人，已經逐漸成為農民工群體的主體。新生代農民工是有“夢”的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農民工已大相徑庭。他們對城市的認同，要遠遠大於對農村的認同﹔他們不願退回農村，即使回去也做不了合格的農民﹔他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之牆。新生代農民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉邊緣，成為了一道風景，卻不那麼亮麗。這一現實也要求中國的城鎮管理政策盡快做出調整，為新生代農民工中的相當部分人融入城鎮提供必要的條件。

問題：

1、對新生代農民工的看法？

2、派你去企業調研新生代農民工,你重點調查什麼?

3、你是社區工作人員,對社區內的新生代農民工的業余生活,你有什麼建議?

2012年4月21日上午浙江省監獄獄警面試真題

1、對警力有限人民群眾的力量無限的看法

2、組織一次監獄警察文化活動

3、漫畫題

漫畫是食品安全問題

2012年4月21日下午浙江省公務員面試真題

1、談談你對道德檔案的看法？

2、組織開展以“誠信從我做起”為主題的活動。如何開展？

3、結合材料談談對道德體系建設的看法？

2012年4月21日下午浙江省監獄獄警面試真題

1、請你談談怎樣樹立人民警察形象。

2、請你負責策劃一次暑期“關愛服刑人員未成年子女”的活動。

3、作為學校環保社團的負責人，你發現學校教工食堂和學生食堂都存在浪費糧食的現象，你應該怎麼處理?

2012年4月22日上午浙江省公務員面試真題

材料：

1、夏寶龍省長關於社會組織的講話

全省民間組織管理工作會議

今后一個時期，我省將從自身實際出發，加快建立和完善民間組織的法規政策體系、行政管理體系、社會監督體系和民間組織自律機制，這是筆者從4月9日在杭召開的全省民間組織管理工作會議上獲悉的。省委副書記夏寶龍出席，副省長陳加元講話。

會議指出，今后我省在民間組織的培育和管理工作上，要堅持培育發展和管理監督並重，進一步加強組織領導，加快民間組織黨建工作。要進一步突出重點，加快發展行業協會、商會和公益性民間組織，同時要把農業行業協會、農村專業經濟協會和社區民間組織及其體系的培育發展擺上突出位置，到2005年，全省60%以上社區要達到民間組織“體系合理、功能齊備、活動正常”的要求。要進一步加快政府職能轉變、推進政會分開，盡快提升民間組織的服務能力和公信力，逐步形成適應我省經濟社會發展需要、布局合理、結構優化、規模適度的民間組織發展新格局。

新聞鏈接到2003年底，我省經縣級以上民政部門核准登記的社會團體總數

2、社會組織的定義

3、社會組織如某基金會關於希望小學的籌款內容

4、某社會組織的丑聞

面試題

1、談談社會組織積極作用。

2、民政局工作人員，調查社會組織，你認為有哪些調查重點、你會採取哪些調查方式。

3、為使本地區的社會組織健康發展，請你提一些對策。

2012年4月22日上午浙江省監獄獄警面試真題

1、是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚眉出鞘，絕不姑息。談談你對這兩句話的理解？

2、在你執法過程中，有人對你的執法過程並不滿意，並且對你揚言：我記住你的工號了，我要去告你。你如何應對?

3、很多機關單位都建立了網絡工作日志，要求單位每一位員工都記錄日常工作內容。請你談談看法？