分享到人人
分享到QQ空間現象掃描1
女性考生是考試主力
經人介紹，記者輾轉聯系上了在四川某大學計算機專業讀大四的廣西女孩小李，一年前小李就為“考碗”作准備。她從師兄師姐口中得知，計算機專業的女生就業率不如男生，便把目光投向了公考員考試，班裡的不少女生也抱有這個想法。4月13日，她在南寧職業技術學院考點參加廣西公務員考試，坐在考場裡放眼望去，“30名考生裡，大概有20個是女生”。
對於女性考生在歷年廣西公務員考試中所佔的比例，我區人事考試部門並未給出相關的權威統計數據。僅從今年“區考”前，桂林市考生報名參加某公務員考試培訓機構的性別比例來看，237名參加培訓的考生中女性有139名。記者多方採訪並在考場實地調查發現，參加公務員考試的考生中，女性佔多數。
從事公務員培訓工作的老師唐泉認為，目前確實存在報考公務員的考生中女性居多的現象，一方面是因為女性相比男性對收入的要求並不那麼高，而主要是求“穩定”﹔另一方面，一些理工科專業本身男生就多，這部分男生學得一技之長后，就業面更廣，不一定非要考公務員。
雖然如此，但就唐泉所了解的情況來看，通過選拔后最終錄取的公務員中，男性卻多一些，“可能是一些崗位比較偏遠艱苦，女性考生大都選擇城市中的崗位，而城市中的崗位競爭激烈，考上的概率不如偏遠艱苦崗位”。
現象掃描2
隻求穩定不求“人職匹配”
第四次參加“區考”的廣西大學文學院研究生岑漢成直言，讀中文碩士的除了去搞教學和科研，干其他的都是專業知識和教育資源的浪費，但對畢業生來說首要的是穩定的“飯碗”，而不是考慮是不是真正適合自己。
“考碗”值不值？也得算一筆賬。上文中的考生小李說，為了參加公務員考試，她提前結束了畢業實習。返邕考試期間，她從留校的同學那裡得知，自己錯過了一場校園招聘會，而孤注一擲地參加公務員考試，“考得怎樣心裡也沒底”。
武漢某高校給排水專業碩士畢業的小黃是南寧本地人，按照家庭的意願，要求他考個南寧的崗位，去年報考一南寧市直單位辦公室崗位，因報考人數太多而沒能考上，這次“區考”小黃又報考了南寧市一基層工商所，小黃有些矛盾地說：“希望這次能考上，但學了這麼多年的給排水說不干就不干了，會覺得失去了什麼。”
小黃這樣的例子並非個案。記者了解到，不少理科、工科甚至醫科專業的大學畢業生選擇報考一些對專業要求不高的公務員崗位，例如辦公室科員等。業內人士李勇認為，公務員報考結構的錯位，不僅給考生的專業知識和教育投資造成一定浪費，還會造成公務員招錄工作中的崗位設置的浪費，“有的崗位五六百人報考，有的崗位無人問津”。李勇認為，除了應該引導考生多渠道就業外，考生自身也需要結合實際條件報考崗位。
13日，國家職業指導師羅曉在接受記者採訪時表示，報考公務員是否會造成教育投資的浪費，還得看是否做到了“人職匹配”。他認為，在報考公務員時，如果自身意願與新崗位相匹配是最好的，如果不匹配，也總會有能夠用得上的時候。因為“大多組織機構都希望成員的知識和能力架構不過分單一，而是能使團隊的工作能力得到有效的提升”。他建議，高校畢業生在考上公務員崗位以后做個有心人，在做好本職工作的同時，充分體現自己在某些專業領域的優勢和價值， 這樣比較有利於個人發展。
 |  |
