從經濟學角度講,與其他市場相比,就業市場是粘性的,換句話說,不論經濟狀況的好與壞,無論何時都有人找工作,並且隨時都有公司企業需要勞動力。就業市場的活躍和高變動,使得面試過程愈加常態和程式化。
但是,員工是否合適對公司來說至關重要。有時候,不應該過分注重以往工作的細節,而是要看求職者選擇工作的初衷。以下是知道工作候選人是否適合你的企業的一個簡單辦法。
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(責編:許博、林露)

從經濟學角度講,與其他市場相比,就業市場是粘性的,換句話說,不論經濟狀況的好與壞,無論何時都有人找工作,並且隨時都有公司企業需要勞動力。就業市場的活躍和高變動,使得面試過程愈加常態和程式化。
但是,員工是否合適對公司來說至關重要。有時候,不應該過分注重以往工作的細節,而是要看求職者選擇工作的初衷。以下是知道工作候選人是否適合你的企業的一個簡單辦法。
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