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毕业季or"纠结季" 90后大学毕业生遇"选择障碍"【3】

2014年11月12日09:37        手机看新闻
原标题:毕业季or"纠结季" 90后大学毕业生遇"选择障碍"

  “等风来”OR广撒网?找工作学生不急家长急

  一边是风风火火地为自己的前途规划铺路,另一边却还像刚入校的新生一样不紧不慢。采访中记者发现,毕业临近,个别毕业生仍没有毕业计划,不急着应聘找工作,也不打算考研考公,这反倒愁坏了父母和家人。毕业生家长陈女士告诉记者,从女儿出生到现在,一直都是家里人帮着安排。“孩子第一份工作很重要,说什么也要把路铺好,如果找到一份适合发展又相对稳定的工作,以后她的路也能走得平稳些。”为了女儿的工作问题,陈女士没少花心思。

  而像陈女士这样为孩子“全权代劳”的家长真不少,部分家长在给孩子找工作等方面广撒网,就是希望给孩子谋个好前程。 (沈阳晚报、沈阳网记者 萧林熙)

  “多手抓”才是聪明之举

  辽宁行政学院公共管理教研部二级教授马义表示,近几年应届毕业生数量逐年增加,“最难就业季”遭遇“更难就业季”,虽然大学生就业政策在逐年改善,但受多种因素制约,要在短时间内完全解决大学生就业问题并不现实,因而应届毕业生采取多种渠道,如考研、考公务员、找工作等“多手抓”的策略,绝对是应对当前就业形势的聪明之举。

  在多手准备中如何选择最适合自己的那条路?马义建议,首先,要根据不同的专业性质和所学专业的就业情况做好定位,有些专业市场需求小,在求职时可以考虑专业相近的职位。其次,要考虑考研、考公的难易程度。如果毕业生是“考试型选手”,不妨通过考试完成“升级”。第三,要根据个人的社会适应能力选择自己的毕业去向。部分毕业生通过考研、考公等“缓就业”措施缓冲当时的就业压力,一方面可以增强自身储备,另一方面也可以提高自身能力。

  对于许多毕业生找工作“拼爹”的做法,马义并不赞同。“应届毕业生最大的就业优势在于专业优势,由父母代劳找一个专业跨度很大的工作,看似很靠谱,其实专业优势完全丧失。对个人职业发展来讲,没有专业优势的大学生很难实现创新和突破,对国家来讲更是人才浪费。”马义分析,找工作“拼爹”很大原因在于大学生思想准备不足,多数大学生不愿去基层、中小企业、民营企业或农村工作。一方面,用人单位提供大量工作机会,却找不到合适人才;另一方面,大学生却吐槽自己找不到合适工作。“与其‘千军万马过独木桥’,不如考虑转变观念上的问题。这些工作岗位往往更能提供提升工作潜能的机会。” 马义说。(沈阳晚报、沈阳网记者 萧林熙)

(来源:沈阳晚报)



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