實錄:中傳MBA學院副院長談MBA人才需求和發展趨勢【5】

我剛才參觀人民網環境時看到了人民網有一個照片牆，所有的員工都在牆上，中傳MBA學院也有一個，我們所有的學生都在牆上。什麼地方挂自己的照片呢？隻有一個地方是最名正言順的，就是自己的家。所以我們一直在提倡“家”理念。大家在學院就像在自己家一樣，永遠那麼溫暖、溫馨，這是整個學院氛圍的營造。

主持人：提到家的概念真的是特別溫馨，把一個學院辦成自己的家，讓學生能夠徹底地享受到所有的老師為自己的服務，服務學生的理念加上學生自我管理的理念，我覺得非常好。咱們用這樣的方式想培養出怎樣的學生？

王雪野：新生入學的第一課叫做“雙心導入”。一是愛心，二是責任心。現在社會最稀缺的就是有愛心、有責任心的工商管理人才。所以“雙心導入”讓同學們感受到了自己肩負的責任。今年我們去給聾啞兒童捐資捐物，“雙心導入”和慈善一直從入學延續到畢業，並且形成了傳承，培養我們的學生有愛心、有責任心，能夠肩負起從小到家庭、大到單位、再大到國家、民族這樣一個非常良好的責任心意識。

主持人：剛才說到了傳承，我覺得傳承非常重要。因為這一批的MBA學生可能是最后一段渡過學校的生活了，所以他們可能非常注重這段學習時光，再加上傳媒大學MBA學院的服務意識，我想知道傳承和老師對他的服務，您認為什麼樣的師資結構是合理的？讓他們享受到服務，並且傳承下去？

王雪野：我心情稍顯沉重地說一下，那就是從2010年第一屆開始一直堅持到今天的評教制度。以我自己的了解，這是我們目前為止最嚴格的評教制度，就是說老師行不行，學生說了算，所有的老師和院領導都不參與評教，都是學生評教。一個32學時的課，當老師上第二次課的時候學生要評教，16學時的課上第一次課完了學生要評教，如果平均分數達不到60分，老師馬上要下課。這個制度其實是非常殘酷的，有很多老教授，包括一些領導，都折戟沉沙，對他們來說是很受傷的，對我們來說也是壓力很大的，但我們為了鍛造中傳MBA優良的師資隊伍，鍛造這樣一個品牌，我們堅持下來了。其他院校的一些同事和我們聊到這個覺得不可想象，覺得太難了，但我們一直堅持到今天，所以我們鍛造出了一批過硬的、符合中傳MBA教學和同學們需求的教師隊伍，我們非常自豪。

主持人：挑老師時是非常嚴厲的，中傳MBA挑學生時是不是也會同樣嚴厲呢？

王雪野：天下的考生其實都一樣，他們的本質都是一樣的，當然我們知道每個人的能力不一樣，行業不一樣，特點不一樣，性別不一樣，這些不一樣的考生到了中傳MBA學院首先要參加我們的面試，面試就是最貼心的人文關懷。上午去的考生去了一看，在教室備有早餐，這是別的學校很少做的，這是用我們的愛和責任心帶動學生的愛和責任心。在家裡餓了哪能沒吃的？讓學生首先放鬆，來了就是跟老師之間互相了解，他了解學院，學院也了解他，他對學院很滿意，學院對他也很滿意，剩下的就是他努力考試了。對學生的需求就是看他的綜合素質，不是說中國傳媒大學的MBA隻招收文化傳媒類的考生，這是不對的，我說一下考生的結構，到現在為止，平均每屆的文化傳媒類考生比重是35—40%，各屆不同。剩下的60—65%左右覆蓋全行業，包括政府事業單位都有。我們的骨干人群首先是傳媒行業的，文化傳媒又是各行業離不開的，就形成了骨干的專業群體，同時又能輻射其他同學，形成了非常好的資源共享平台。在這個資源共享平台上，我們的同學已經做了很多事情，而且他們自己很享受。

再就是傳媒大學同學的結構，年齡平均是29.5歲，比較年輕，拉開的度比較大，年齡大和年齡小的差距比較大，我們最大年齡的同學是64年的，最小的20多歲，這樣就形成了一個層次，加上職位分布，1/3高層，1/3中層，1/3普通管理層，如果其他同學的公司缺人才，就形成了互補，性別上基本做到了一比一。傳媒大學的MBA還有一個特點，和其他院校不太一樣，我們的生源遍布全國，因為行業優勢、傳媒優勢、要素優勢，現在除了西藏沒有，全國各省都有生源。

主持人：您說起學生的時候特別自豪，我也聊點沉重的話題。因為2014年MBA的招生又拉開了序幕，現階段招生的競爭可以說充斥著教育的各個行業，無論是本科還是碩士都有競爭的壓力，針對目前的MBA招生的競爭壓力您怎麼看？

王雪野：我在傳媒大學十多年了，我沒有覺得招生有壓力，因為這個學校有些太火了。這是第一個方面。第二個方面，中傳MBA招生的壓力2010、2011年是有的，因為剛開始沒有人知道你有MBA，告知是一個過程。還有很多人還沒能理解到我們剛才聊的那個層面的問題，比如說市場上為什麼需要既懂傳媒又懂管理的人才，他們認為像北廣這樣的學校，培養好播音員、編輯、記者就好了，搞什麼MBA，這是一個誤區。還有就是對我們團隊不認可，你們這麼點人，能把這個做起來嗎？他們沒有想到，我們能迸發出這麼大的能量和激情做這個事業。從2012年開始，中傳MBA的招生基本上已經上升到了品牌塑造的層面了，日常的招生競爭，怎麼把中傳MBA的品牌做到更上一層樓的層面。我們主要從內涵上下功夫，比如我們開發了方便大家使用的封閉平台的APP，所有的同學在APP上都可以找到自己不同年級的同學，大家都可以交流，為他們創造交流的平台。