實錄:中傳MBA學院副院長談MBA人才需求和發展趨勢【2】

從規律上來講，不管是哪國的MBA，首先都要符合本國工商管理界對人才培養的需求問題，這是共同的，不管是美國的、歐洲的還是其他國家的，我們國家也不例外。20多年的發展首先是探索和摸索的過程，緊接著隨著市場的需求，逐漸從規模上、培養模式上逐步完善。

主持人：我們現在正在蛻變期，之前您說過2013年將會是商學院的分水嶺。未來的MBA到底會有怎樣的發展趨勢？

王雪野：現在全國236家培養單位從數目上已經相當可觀，從需求方，也就是我們的考生來講，每年3—5萬人之間的規模已經基本恆定。在這兩個恆定的基礎上，這樣的發展趨勢將如何？這是我們現在必須要重視、思考和研究的。從我自己的分析來看，目前全國的商學院競爭之激烈，大家看到的都是招生市場上的競爭，以我的理解，競爭的實質是各大培養院校內涵和實力的競爭。這是廣大外圍人士看不到的。在整個發展分化過程中，我們必須看社會分工細分化的需求，人類社會的發展史實際上就是社會分工細分化的一個歷史，而且這個分工越來越細。

在這樣的模式下，尤其是從2011年開始，社會上出現了高科技浪潮，這個高科技浪潮是伴隨著互聯網和傳媒科技的發展而逐步推開的。在這樣的模式下，我們必須去思考，這個分工將來會分到什麼程度。按我自己的研究，現在的分工已經不僅僅是行業，不僅僅是產業，不僅僅是企業的分工了，甚至把市場的流程都要逐步通過分工細分化。這樣就給MBA管理人才的培養提出了新命題，我們究竟應該培養什麼樣的人才？或者說我們培養的人才符合社會分工的哪一塊。所以我認為，MBA人才的培養必須符合社會分工細分化這樣的大趨勢，按我的判斷，為期不遠就會出現這樣的局面。

在國內的高校界，以清華、北大為首的院校，由於歷史的積澱、學科的雄厚、經驗的豐富，包括品牌的優勢，他們將成為我們國家MBA界培養人才的第一梯隊。第二梯隊是非常符合市場分工細分化的趨勢而誕生的行業類MBA。我們都知道，隨著分工越來越細，每個行業所在的企業或者單位，它們在自己的人才需求上必須有兩點滿足，一是這些人才能夠擔當起管理、營銷或者其他方面的職責﹔二是必須對本行業有相當的了解和熟悉。所以現在我們也看到了，全國的MBA院校出現了很多行業MBA，這些行業MBA也慢慢在發展中找到了自己的發展脈絡，抓住了市場或者本行業對他們人才需求的需求點。第三類是基於符合MBA培養和教育地域特點的院校。我們知道MBA培養有一個最大的特點，就是地域化。因為MBA的大多數同學都是在職學習，在職學習不可能長途跋涉到外地，地域化特征非常明顯，這樣就形成了以地域優勢為特色的MBA培養院校，它們形成了第三梯隊。還有第四梯隊，也就是剩下的其它培養院校，他們重在以開發自己的特色專業或特色方向等非常好的符合市場需求的品牌方向來支撐自己的MBA教育品牌。