公務員面試穿民族服飾不算作弊

2013年春季公務員考試筆試已結束，面試即將來臨，對於一些少數民族考生來說，有一個非常困惑的問題：面試時穿著本民族的服裝，算作弊嗎？考試研究中心少數民族面試研究資深專家特對此問題作一解讀說明，供廣大考生參考。

對於這個問題，首先，在公務員面試規定當中，除規定不能穿明顯體現職業特點的工作制服外，並沒有其他有關著裝的要求，所以穿著民族服飾參加公務員面試，不會被算作作弊。其次，根據《中華人民共和國民族區域自治法》第十條規定：“民族自治地方的自治機關保障本地方各民族都有使用和發展自己的語言文字的自由，都有保持或者改革自己的風俗習慣的自由。”民族服飾屬於民族風俗習慣。因此，除有其他特殊情形以外，少數民族有權穿著本民族服飾參加各類活動，包括公務員面試。

關於公務員面試的著裝方面，雖然除規定不能穿明顯體現職業特點的工作制服外，並沒有其他的要求，這使我們考生可以自行決定在面試時穿的衣服。但是對於考生來講，經過了長期艱苦的備考后，才在眾多報考者當中脫穎而出，拿到了參加面試的名額，這個機會何其難得，我們一定要認真、慎重地對待面試。那麼，為了能夠在面試當中取得高分，我們首先要做的就是給考官一個好的第一印象，因此著裝是必須要注意的重要問題之一。

由於公務員是一個嚴肅的職業，代表著國家和政府的良好形象。同時，公務員面試是一項組織嚴謹規范的活動。在這樣的正式場合，考生可以挑選適合公務員氣質的、大方得體的服裝，以表現出穩重、干練、富有涵養的公務員形象。考生的首選應是職業套裝。女性可選襯衫長褲、西服套裝或套裙等。男性可著西裝，但西裝的顏色搭配要堅持“三色原則”，即全身顏色不得多於三種。西裝、襯衫、領帶三樣中必須有兩樣是素色的。在這裡要注意，並不是越高檔的西裝越好，因為高檔的服飾會給考官留下“炫富”、“奢侈”的不良印象。當然，穿其他衣著也可，但一定要保証得體、干淨、整齊。而對於少數民族服裝，由於大部分的考生會選擇穿套裝，這樣的話，如果穿自己的民族服飾參加面試，有可能給某些考官造成一種“嘩眾取寵”、“特立獨行”的不好印象。

因此對於“公務員面試可不可以穿民族服飾?”這個問題，較為中肯的建議是：可以，但要慎重選擇，如非特殊情況，不要穿著民族服飾參加公務員面試。

來源：華圖教育