分享到人人
分享到QQ空間魚龍混雜：用來形容好人和壞人混在一起。
雜亂無章：形容亂七八糟，沒有條理。
泥沙俱下：比喻好壞不同的人或事物混雜在一起，一同顯現出來。
23、
【答案】B
【解析】厲行：嚴格實行。
力行：努力實踐﹔竭力而行。
提防：防備。小心防備，警惕。
防備：為應付攻擊或避免傷害預先作好准備。
防止：防備制止。
防范：防備，戒備。
蔓延：向四周擴展延伸。
漫延：泛指向四周擴散，也可特指水滿溢而向周圍擴散。
24、（ ）生態文明是由人的問題引起的，（ ）最終指向人的生存和發展，（ ），要建設生態文明，就必須對人自身的觀念、行為作出深刻的檢視。
A. 因為 甚至 所以 B. 雖然 並且 但是
C. 由於 甚至 因此 D. 既然 並且 那麼
【答案】D
【解析】
25、
【答案】B
【解析】不可小覷：不可小看。
26.說起社會公平，最多人的答案是要機會平等，說起機會平等，人們腦海浮現的，往往是競技場上的起跑線。隻要大家站在同一起跑線，競爭就是公平的，因此最后跑出來的結果無論是什麼，那也是公正的，問題是：到底要滿足什麼條件，我們才能站在相同的起跑線？更進一步，當我們用起跑線這一比喻來思考正義問題，背后有著怎樣的道德想象？
這段文字的主要觀點是（ ）
【題型】
【答案】B
【解析】
27.識才需要智慧，用人需要膽略，護才需要勇氣。大規模選拔人才必須依照制度進行，但“制度選人”不能代替“伯樂相馬”。現在通行的標准化選人方法，隻能選出一般性的優秀人才，而那些特殊性的杰出人才則很難被選拔出來，甚至會被當作“不合格產品”加以淘汰。
承接上述文字最恰當的一句是（）
A.因此，領導者隻有獨具匠心和慧眼，才能將他們選拔出來
B.因此，高明的領導者應當大膽地起用、加倍地呵護杰出人才
C.因此，標准化的選人方法已不合時宜，更為靈活、覆蓋面更廣、尊重特點、承認差別的選拔方法應運而生
D.因此，選人方法必須由一般性人才向特殊性人才轉換，為特殊性人才的發展開辟廣闊的空間
【題型】
【答案】C
【解析】C。這是一道結語推斷題。隻要抓住文段的最后一句，即提到了現在通行的標准化選人的不足，用“而”引出了特殊性杰出人才的選拔，故選B。
28.在一些基層單位，總會發生群眾同干部“頂嘴”的現象，有的還因此造成了干群情緒對立。究其原因，主要是一些基層干部忽視了群眾的“辯白心理”。
【題型】
【答案】D
【解析】
29.中華文化在數千年的歷史演變中之所以始終保持強勁的生命力，就在於中華文化既具有鮮明的民族特征，同時，善於吸收不同民族
【題型】主旨概括題
【答案】B
【解析】文段中用“之所以…在於…”，優選對結果的解釋，即中華文化保持強勁生命力的原因，故選擇B。
30.目前國內關於個人信息保護法的法規分散，既缺乏對個人信息的界定，也缺乏可操作的標准，執法主體缺位，執法力度不足。對於個人信息保護的難題，業內討論認為主要有三方面：保護程度界定，難以區別正當或非法使用個人信息﹔信息泄漏取証，難以確定個人信息在哪個環節發生泄漏﹔執法力度統一，難以確保多個監管主體執法的寬嚴尺度一致。
因此，個人信息保護的關鍵在於（）
A.保障信息充分流通的同時避免濫用個人信息
B.行業自律與政府部門監管相結合
C.要形成一定程度的執法威懾
D.要出台專門的法律法規保護個人信息
【題型】主旨概括題
【答案】D
【解析】文段圍繞“個人信息保護”
31.近年來，社會熱點事件頻頻佔據了我們的視線，從毒奶粉事件到染色饅頭事件，無疑給廣大民眾帶來了巨大的心理負擔和精神困惑﹔
【題型】
【答案】A
【解析】A。這是一道意圖判斷題。文段先用“近年來”背景的陳述，然后用“但”引出問題，即社會熱點的負面效應會引起公眾的困惑與不安。這是文段的主旨，然后在主旨的基礎上引申，故為A。
 |  |
