厦门月嫂队伍逐渐年轻化“80后”月嫂受市场欢迎【2】

　　原因 月嫂收入“甩别人几条街”

　　那么，是什么原因促使一大批年轻的妹子走上了月嫂岗位呢？

　　业内人士分析，首先，这几年就业形势比较严峻，年轻人要找到一份收入不错的工作越来越难，因此也在转变就业观念，从以往追求“坐办公室”转变为愿意当技工。

　　其次，近年来人们对于家政行业的观念正在改变，家政服务人员从以往“伺候人的行当”逐步转变为“专业技能人才”，社会认可度提高，年轻人也就愿意干了。

　　第三，也是最重要的一点，月嫂的收入相当可观。以欧阳为例，她这样一个初出茅庐的月嫂，每个月的收入可以达到5000多元，可以说是这个行业的“起步价”。而一旦积累了更多的经验和口碑以后，收入更是水涨船高，现在厦门顶级月嫂的月收入可达12000元左右，比很多白领的工资都要高。

　　相比之下，现在不少刚毕业的大学生每月工资才2000多元，月嫂的收入可以说是“甩他们几条街”，并且是朝阳产业，吸引年轻人就业也就不足为奇了。

　　优势 年轻月嫂易沟通，学得快

　　那么，这些年轻月嫂到底干得怎么样呢？

　　导报记者从多家家政公司了解到，客户对于年轻月嫂普遍比较认可，反馈回来的评价都很不错。

　　“和四五十岁的月嫂相比，年轻的月嫂虽然从业经验比她们少一些，但精力更旺盛，且学习能力强，除了公司的培训，她们还擅于利用网络等途径不断补充知识，‘后劲儿’大，实际操作起来并不比年长的月嫂差。”孕育年华总经理林丽霞说。

　　另外，年轻的月嫂还有一个优势，就是和客户更容易沟通。“这些‘80后’的月嫂和新爸爸、新妈妈们的年纪都差不多，沟通起来更加无障碍，因此也受到客户欢迎”。

　　业内人士表示，月嫂逐步年轻化是市场趋势，未来，年轻月嫂在市场上所占的比重将会进一步提高。（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）

(来源:东南网)